四川民生人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员公告

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　　因工作需要,受客户单位委托,面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及名额:法官助理1名。

　　二、工作地点:广安市。

　　三、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的政治、业务素质,自愿从事审判辅助工作,自觉学习司法规范和礼仪,服从安排,爱岗敬业;

　　(二)具有法学类专业本科及以上学历;或具有本科及以上学历,取得法律职业资格证书C证及以上;或具有全日制法律专科学历,且在法院系统担任书记员3年以上,工作经历时间计算截至2021年12月31日。上述三项条件符合一项即可;

　　(三)取得全日制法学类本科毕业证的在笔试成绩基础上另加2分,取得法律职业资格证书A证或取得法学类硕士研究生毕业证或学位证书的在笔试成绩基础上另加5分(具备多个加分条件的,以最高加分为准);

　　(四)年龄18周岁至35周岁;硕士研究生及在法院系统担任书记员3年以上的年龄放宽至40周岁以内,年龄计算截至2021年12月31日;

　　(五)能熟练使用电脑和Word办公软件;

　　(六)具有正常履职所需的身体条件和心理素质;

　　(七)有下列情形之一的,不得报考:

　　1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被用人单位开除的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

　　5.符合任职回避要求,应聘者不得报考聘用后即符合任职回避条件,具体详见《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》;

　　6.因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　四、工作职责

　　(一)在法官的指导下履行审查诉讼材料,准备与案件审理相关的参考资料;

　　(二)组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、协助法官进行调解;

　　(三)协助法官调查取证、诉讼保全;草拟法律文书;(四)与审判工作相关的调研、督查、考核、宣传、审判管理及其他综合性事务工作;

　　(五)完成合议庭或法官交办的其他审判辅助性工作。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　本次报名采取现场报名和网络报名同时进行。

　　2.报名时间及地点

　　(1)报名时间(工作日有效):2022年1月13日至2022年1月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

　　(2)报名地点:四川民生人力资源有限公司(广安市青莲西路178号)。

　　3.现场报名须提供以下材料(提交复印件时,还须提供原件核对):

　　(1)身份证原件;

　　(2)学历学位及法律职业资格证书原件;

　　(3)报名表1份(详见附件1);

　　(4)近期两寸免冠彩照2张;

　　(5)工作经历证明(在法院系统担任书记员3年以上的)。

　　4.网络报名渠道(休息日正常报名)

　　(1)根据四川民生人力资源有限公司发布的网络报名资料提交格式(详见附件2)提交报名资料和报名表(详见附件1);

　　(2)报名邮箱:3185905899@qq.com;

　　(3)联系人:邓老师;

　　(4)联系电话:0826-2663536。

　　(二)资格审查

　　由四川民生人力资源有限公司组织人员对报名人员进行资格初核,考生进入面试后由客户单位政治部进行现场复核。

　　(三)笔试及面试

　　通过资格审查的人员,参加笔试及面试。笔试主要测试应聘者法律知识掌握程度、裁判文书撰写能力、书面表达能力和法律思维能力;面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。笔试及面试成绩满分均为100分。

　　考试总成绩合计分为100分,其中笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间:具体时间另行电话通知;

　　(2)笔试地点:客户单位办公楼(广安区紫金街199号)六楼会议室;

　　(3)笔试内容:法律知识、法律文书写作、政治理论(含时事政治)等;

　　(4)笔试要求:考生凭本人有效身份证参加笔试。

　　2.面试

　　(1)面试人员确定:根据笔试加分后的总成绩按照1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,拟进入面试最后一名成绩并列的,并列人员一并进入。若参加考试人员未达到本次应招聘人数的,参加考试的人员一并进入面试;

　　(2)面试时间及地点:具体时间及地点另行通知;

　　(3)面试要求:考生凭本人有效身份证参加面试。

　　六、体检、考察及公示

　　(一)体检。根据考试总成绩按1:1比例由高分到低分等额确定参加体检的人员。体检不合格或自动放弃出现缺额,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补一次。体检参照公务员录用标准进行体检,体检费用由应聘者自理。

　　(二)考察。对体检合格的考生,通过实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人的原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象资格。根据考察情况,由客户单位确定聘用人选。

　　(三)公示。对拟聘用的人选在www.gacourt.gov.cn网站上进行公示,公示时间为3天。

　　七、聘用及签订劳动合同

　　(一)公示期满后,没有收到问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,试用2个月,试用期发基本工资。试用期满后,能胜任工作的,无其它影响聘用问题的,按有关要求和程序办理劳务派遣用工手续;

　　(二)符合聘用条件且有意愿被录用的人员与四川民生人力资源有限公司签订《劳动合同》,办理入职和外派手续。

　　八、薪酬福利待遇

　　(一)法官助理工资构成为:基本工资2500元/月(含个人应缴纳的“五险一金”)+岗位工资+院龄工资+绩效考核工资(约1000元/月);

　　(二)就餐、差旅费等参照正式在编干警。

　　九、注意事项

　　(一)资格审查工作贯穿全过程,应聘者提交的材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消应聘资格或录用资格;

　　(二)报名期间,应聘者应保持通讯畅通,并及时回复相关信息,因自身原因未能参加候选招聘程序的,责任由本人承担。

　　(三)本次招聘不举办也不委托任何培训或个人举办任何形式的辅导培训,同时没有参考书目。

　　(四)报名时所交材料无论参加考试与否,恕不退还。

　　咨询电话:客户单位政治部0826-2722091

　　监督电话:客户单位督察室0826-2333817

　　特此公告!

　　附件1:报名表

　　附件2:网络报名资料提交格式

　　四川民生人力资源有限公司

　　2022年1月13日

（编辑：Nicj）