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会计
一、岗位基本信息 | ||||||
岗位名称 | 会计 | 岗位编号 | ||||
上级组织 | (无) | 本级组织 | 财务部 | |||
岗位编制 | 1 | 直接上级岗位名称 | 财务部部长 | |||
二、岗位设置目的 | ||||||
负责公司财务分析,主管公司会计核算工作;负责应收账款管理。 | ||||||
三、主要工作职责 | ||||||
1、贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪录和企业会计制度,按要求开展财务管理工作,实施财务监督,推进各项财务工作规范化。 2.预算管理,负责年度预算及经营收支计划的编制,监督执行情况,为公司部门考核提供数据支持,为改善经营管理提供方向。 3.融资管理,根据年度经营、投资计划,制定融资方案,经审批后执行。 4.投资管理,参与重大投资活动决策,计算投资项目内部收益率、净现金流、回收期等,为投资决策提供专业支持。 5.税务管理,负责公司税务筹划,降低税务风险。 6.合同管理,参与重大合同的拟定评审工作,尤其对合同中涉及财务条款部分提出合理化意见。 7.财会控制,主导公司内部控制流程的设计、维护、运行工作,强化公司财务控制,加强公司现金流及财会信息的控制。 8.会计基础管理,加强会计基础工作的管理,组织制定实施各项财务制度,确定财务会计管理体系。组织编制会计报表、合并会计报表、财务报告及管理会计报表,完成年度决算工作。 9.掌握企业财务状况、经营成果和资金变动情况,分析评价企业财务收支状况和管理水平,制定降本增效措施,提高经济效益。 10.风险管理,建立健全风险预警管理系统,制定合理的风险应对措施,弱化经营风险,降低财务风险。 11.财务团队建设管理,负责财务人员梯队建设,为公司发展储备优秀的财务人员。 12.完成领导交办的其它工作。 |
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四、沟通关系 | ||||||
沟通对象 | 频率 | |||||
公司内部单位或岗位 | 总经办、综合部 | |||||
公司外部单位 | 银行、工商、税务 | |||||
五、任职资格 | ||||||
最低学历 | 全日制本科以上学历 | 专业 | 会计 | |||
工作经验 | 从事2年以上建筑企业财务工作经验 | |||||
资格证书/职称 | 中级以上(研究生初级以上) | |||||
知识和技能 |
1.有一定的政策水平,掌握并能正确运用经济法律知识; 2.有一定的综合分析能力.协调能力; 3.熟悉操作办公软件。 |
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