峨眉山文旅交通集团有限公司公开招聘集团公司总经理的公告

【导读】华图四川社会国企考试网提供以下社会国企考试信息：峨眉山文旅交通集团有限公司公开招聘集团公司总经理的公告，更多四川社会国企考试,四川社会考试公告,四川国企招考资讯内容，请关注四川社会国企考试网/四川人事考试网！四川华图微信公众号(schuatu)，四川社会国企培训咨询微信客服：点击查看，微博：@四川华图

扫码关注微信公众号

及时获取四川各地考试信息

峨眉山文旅交通集团有限公司公开招聘集团公司总经理的公告

　　峨眉山文旅交通集团有限公司(简称“峨旅集团”)是由峨眉山发展(控股)有限责任公司出资成立的全资控股集团公司，注册资本50亿元。集团公司旗下拥有峨眉山市鑫源文旅交通投资有限公司、峨眉山市佛源旅游投资开发有限公司、峨眉山市公共汽车有限责任公司、峨眉山市通源道路客运有限公司、峨眉山市通村客运有限公司、峨眉山市交通实业有限公司、峨眉山建达工程有限公司、峨眉山鑫汇商贸有限公司8家全资子公司和1家控股公司。集团主要承担峨眉山市境内景区开发、文旅投资经营、智慧旅游建设运营、交通客运服务、交通基础设施投资等业务。

　　根据集团业务发展需要，按照《峨眉山市国资国企管理改革工作方案》、《峨眉山市市属国有企业人事管理和绩效管理办法(试行)》文件要求，经峨眉山发展(控股)有限责任公司党委会研究同意、董事会决定,现面向社会公开招聘集团公司总经理1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　面向全国招聘符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　三、招聘岗位及条件要求

　　(一)招聘岗位

　　集团公司总经理1名。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

　　3.完全符合招聘岗位需要的条件及资格要求。

　　(三)政治面貌要求

　　中共党员。

　　(四)学历要求

　　本科及以上学历，专业不限。

　　(五)年龄条件

　　45周岁及以下(1976年2月25日及以后出生)。

　　(六)工作经历要求

　　在国内或省内具有10年及以上文化旅游方面管理工作经验，且累计担任过3年县级及以上国有文旅企业部门正职及以上职务，或资产规模1亿元及以上的民营文旅企业副总经理及以上职务，或资产规模10亿元及以上的民营文旅企业部门正职及以上职务。

　　(七)其他条件

　　具有较强的企业经营管理能力和统筹协调能力，熟悉国家文化产业政策及发展规律，有良好的职业操守;具有较强的项目策划能力，在文化旅游市场拓展方面有丰富的实践经验，有文旅项目落地成果;具有良好的工作作风，较强的执行力和创新力。

　　(八)有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

　　7.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　四、报名方式和资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　2021年2月25日至2021年3月15日18:00止(截止时间以邮箱系统时间为准)。

　　(三)报名要求

　　应聘人员需填写《峨眉山文旅交通集团有限公司2021年公开招聘总经理报名登记表》(附件)，并按应聘岗位的要求提供相应的毕业证、学位证、有效身份证、党员身份证明、工作经历证明等材料和本人近期免冠正面1寸电子证件照。

　　请应聘人员将上述材料通过电子邮件形式发送至：1612063662@qq.com。邮件标题和正文均为“峨旅集团+总经理+姓名提交材料”。请将所有材料通过扫描或手机拍照等方式，制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1mb左右，所有图片打包压缩为一个rar或zip文件上传。

　　(四)资格审查

　　峨旅集团根据应聘人员提供的资料进行资格初审。应聘人员提供的各类证件、证明材料及所填写的相关情况必须真实有效。

　　资格审查贯穿整个招聘全过程，如发现应聘者不符合岗位条件的，取消其应聘资格。提供虚假、无效的证件、证明材料和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　(五)准考证发放

　　资格审查合格人员名单及相关事项将在“峨眉发展”官网上公布。

　　2021年3月22日通过邮箱向资格审查合格人员发放电子版《准考证》，请应聘人员下载并打印《准考证》。

　　五、考试

　　(一)资格审查合格人数小于等于5人时，采取面试方式进行。

　　(二)资格审查合格人数为6人及以上时，采取先笔试后面试的方式进行。先根据笔试成绩从高到低排列，前五名进入面试，若第五名上有并列的，一并进入面试，最终录用成绩以面试成绩为准。

　　(三)笔试。笔试考试内容待定，详见《准考证》。

　　(四)面试。面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，面试分数低于60分的，不进入下一个程序。

　　笔试、面试安排详见《准考证》，请所有应聘人员随时关注“峨眉发展”官网和本人的邮箱信息，并保持电话畅通。

　　六、体检

　　(一)体检人员及体检时间地点公布。面试成绩排名第一的应聘人员入围体检环节，体检时间、地点和人员名单在“峨眉发展”官网上公布。

　　(二)体检标准。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。如体检不合格，可申请复检一次，最终体检不合格者不再进入下一个程序。

　　(三)体检费用。体检所产生的费用由应聘人员承担，参加体检时直接交付给医院。

（编辑：Nicj）