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招投标及合同员
| 一、岗位基本信息 | ||||||
| 岗位名称 | 招投标及合同员 | 岗位编号 | ||||
| 上级组织 | （无） | 本级组织 | 市场部 | |||
| 岗位编制 | 1 | 直接上级岗位名称 | 市场部部长 | |||
| 二、岗位设置目的 | ||||||
| 根据客户和项目的要求组织对招投标书的编制审核和批准。负责建立合同管理台账及归档。 | ||||||
| 三、主要工作职责 | ||||||
|
1.协助市场部、项目工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4.负责项目经费测算报表的统计与分析，协助项目部处理施工单位的投诉和意见反馈； 5.积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和合作单位的秘密； 6.建立合同管理体系,制订合同管理制度 7.编制常用合同范本,指导合同业务工作; 8.起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查; 9.监督合同履行和结算; 10.参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施 11.对合同和相关资料组卷归档 12.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议; 13.组织公司合同有关的业务培训; 14.谈判、拟定与公司法务对接。 15.完成上级交办的其它工作任务。 |
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| 四、沟通关系 | ||||||
| 沟通对象 | 频率 | |||||
| 公司内部单位或岗位 | 综合部、项目部、市场部 | 每天 | ||||
| 公司外部单位 | 政府采购部门、法务部门 | |||||
| 五、任职资格 | ||||||
| 最低学历 | 全日制大专及以上 | 专业 | 法律 | |||
| 工作经验 | 专科毕业需从事相关工作2年以上工作经历，本科毕业工作不限 | |||||
| 资格证书/职称 | ||||||
| 知识和技能 |
1.有一定的政策水平，掌握并能正确运用经济法律知识，熟悉商业企业经营管理， 能够独立处理有关经济合同方面的法律事务； 2.熟悉招投标相关政策、法律知识及流程操作； 3.有一定的综合分析能力.协调能力.诉讼能力和语言文字表达能力; 4.有大专以上法律专业学历.企业法律顾问证书.会操作计算机，熟练掌握各种办公软件; 5.熟悉操作CAD、word、EXCEL、PDF等软件 |
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