言语表达能力类的实战分析和应对策略

　　一、概述

　　言语表达能力是指个人对语句、词语的理解和使用能力，表达自己观点和向他人介绍信息的能力，以及理解、领会他人的观点和介绍信息的能力。

　　我们每个人在生活中都离不开言语，都要通过说话去跟别人沟通，说什么话、如何说、怎么让人接受，具有很强的技巧性。言语表达能力强的人往往容易让人接受，在生活中会得心应手；而表达能力不强的人，往往不易让人接受。

　　对于公务员来说，言语表达能力更加重要。公务员经常要汇报、提建议、传达指示、做说服教育工作等，必须有较强的言语表达能力。做到口齿清楚、简明扼要、有条不紊、富有逻辑性，才能更好地做工作。

　　在公务员结构化面试中，言语表达能力为必考能力之一，而且是不单独设题目、贯穿全场的一项测试。

　　二、测试内容

　　从近几年的公务员结构化面试情况来看，言语表达能力主要测试以下内容:

　　(1)交谈能力。考查考生说话的能力，看其有没有说话的欲望。

　　(2)理解能力。考查考生能否理解他人的谈话内容和意图，并答其所问。

　　(3)语言运用能力。考查考生口齿是否清楚，表达是否流畅，用词是否准确恰当，内容是否具有逻辑性。

　　(4)感染力。考查考生的语音语调是否恰当，语速是否适合，言语是否具有感染力。

　　(5)反应能力。考查考生在听到指令后的反应能力。

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