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为进一步推进高县综合应急救援队伍建设,切实提高森林火灾、地质灾害、气象灾害、自然灾害、水上事故、工程事故、交通事故等各类灾害事故科学处置水平,确保全县安全形势持续稳定,现就面向社会公开招录政府专职消防员相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)驾驶员:20-40周岁,需持B2以上驾照,驾龄2年以上,主要从事执勤消防车驾驶工作以及相关辅助性工作。
(二)消防队员:年龄在18至30周岁,初中及以上文化,退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。通过训练掌握基本消防技能和灭火技术,服从命令,听从指挥,担负森林火灾、建构筑火灾、地质灾害、气象灾害、自然灾害、水上事故、工程事故、交通事故等处置任务,实行准军事化管理。退役士兵、专业运动员、持有无人机操作证人员等优先录用。
二、招收程序
(一)资格审查。高县消防救援大队招录办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审,确定是否具备报名资格。
(二)考试。考核由县消防救援大队组织实施。考试分为体能测试、笔试和面试。
1.队员、驾驶员参加体能测试。体能测试科目为100m短跑、3000m长跑、立定跳远、单杠、3分钟俯卧撑等5个科目。体能测试成绩为总分100分,5个科目各占20分(每个科目第一名得20分,依次递减1分,最低不少于1分)。体能测试时间以正式通知时间为准。
2.笔试。参照公务员考试科目中的行政职业能力测试进行,内容主要包括消防业务技能常识和基础性学科两部门。总分为100分。
(三)面试。根据笔试综合成绩从高分到低分的原则,按照招聘名额与参考人数的1∶3的比例确定进入面试的人选,面试由消防部门组织实施。面试为结构化面试。
(1)结构化面试,主要测评报考者的自我认识、语言表达、逻辑思维、计划与组织能力、人际协调应变能力、举止仪表等方面的能力和素质。结构化面试总分为100分。
(2)驾驶员主要考核车辆驾驶实际操作技能。
(四)体格检查(自费)。体格检查在指定在县级及以上医院进行,招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体检结果以复检结果为准。为强化疫情防控工作,在接受体格检查的同时,需接受肺炎核酸检测,并将体格检测报告和核酸检测报告一同报送。
(五)政治审核。参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的和有违法犯罪记录的,政治考核不予通过。对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。
(六)岗前培训和录用。高县消防救援大队招录办公室统筹研究确定拟录用人员,并组织参加集中培训、在岗培训、培训考试不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训合格的,正式签订《劳动合同》。
三、报名方式
(一)报名时间
2021年7月6日--2021年7月31日,共26天,逾期不予受理。
(二)报名地点
高县消防救援大队(高县庆符镇迎宾路155号),报名电话0831-5851119或0831-5852119。报名人员可直接到高县消防救援大队二楼报名。
(三)报名资料
请符合条件的报名者本人携带以下资料前往指定地点现场报名:本人身份证、学历证书、驾驶证、复员证、退伍证、及其他相关证明材料原件和复印件1份, 1寸近期免冠照片2张。
四、管理及待遇
(一)消防队员试用期三个月,试用期工资2000元/月,驾驶员试用期为一个月,试用期工资2200/月。转正后初级专职消防队员工资不低于3600元/月(含保险个人缴纳部分),驾驶员工资不低于4200元/月(含保险个人缴纳部分),另外,加入大队工会组织的,享受工会优待政策。专职消防队员通过考核晋级后,按照对应职级工资标准发放。正式聘用后工资组成为基本工资+工龄工资+学历津贴+岗位津贴+月考核工资+绩效工资+通讯补贴+交通补贴+高危补助+无安全事故奖+执勤补助+奖励工资+未休假补助+年终奖,具体以高县大队政府专职消防员工资指导标准为准。
(二)录用后的人员由单位统一按标准发放被装,由单位提供住食宿。生活标准按照同类地区部队标准供给。
(三)休假:队员、驾驶员每月休假10天。
(四)一经录用后,单位将统一购买“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害险)。
(五)工作满一年后,单位统一购买住房公积金。
(六)每年单位免费组织一次体检。
(七)每年年终录用单位将对人员进行综合考评,经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格,解除合同。招录人员在合同期内如违反国家法律、法规和队伍各项规章制度的,将给予辞退。合同期内,若无故解除合同,录用单位将依法追究其相关责任。
(八)在专业技能方面有特长能力突出者,将视情况缩短实习期。对本公告若有不明之处由高县消防救援大队负责解释。
高县消防救援大队
2021年7月5日
(编辑:Nicj)微信公众号
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