2021年攀枝花市国投集团及所属企业公开滚动招聘公告

【导读】华图四川社会国企考试网提供以下社会国企考试信息：2021年攀枝花市国投集团及所属企业公开滚动招聘公告，更多四川社会国企考试,四川社会考试公告,四川国企招考资讯内容，请关注四川社会国企考试网/四川人事考试网！四川华图微信公众号(schuatu)，四川社会国企培训咨询微信客服：点击查看，微博：@四川华图

扫码关注微信公众号

及时获取四川各地考试信息

　　攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司是2014年12月经攀枝花市人民政府批准设立、以资本运营为主业的市属国有企业集团，注册资本金100亿元，主体信用AA，旗下有全资及参控股企业27家，业务领域涵盖资本运营、战略投资、金融服务、智慧城市、产业互联网、城市运营等。国投集团坚持“平台化、数字化、生态化”的发展战略，建设运营了钒钛、康养、现代农业三大产业互联网平台，加快搭建智慧城市、智慧社区、数字资管、智慧交通、智慧能源等系列平台，致力成为攀枝花资本运营的主力军和数字经济的引领者，全面服务攀枝花产业升级和城市转型，推动经济社会高质量发展。

　　根据集团发展需要，现以滚动招聘的方式，国投集团及相关事业部、所属企业面向社会公开招聘相关专业人员。现将有关事项公告如下：

　　一、国投集团各事业部、所属企业介绍

　　(一)钒钛事业部。

　　钒钛事业部隶属于攀枝花市国投集团，于2020年4月组建完成，目前钒钛事业部所属子公司共4家，其中钛网公司作为平台企业，金弘公司和合聚公司作为供应链企业，钛智捷公司作为仓储物流企业均纳入事业部管理。通过以事业部为统筹纽带形成相关公司在数据、业务、模式上的协同协调，实现跨公司、跨部门的良性协作，从而更好的支撑集团“平台化、数字化、生态化”战略，实现更优的经济效益。

　　(二)现代农业事业部。

　　现代农业事业部于2020年4月组建完成，旗下管理的企业有攀果公司、金宇公司、易链农业公司、粮贸公司、易购果有限合伙等5家公司，系国投集团以“陌农帮”平台为核心产品的现代农业产业互联网平台建设者。本事业部以数字化赋能方式，整合农业生产、流通、服务、加工、销售等产业链各类资源，推动全市农业生产科技化、标准化、智慧化、在线化和可溯源，着力解决传统农业生产组织化程度低、供需信息严重不对称、种植环节议价能力弱、产业链利益分配失衡等诸多产业痛点，加快打造攀果品牌提升产品辨识度，实现地方特色农产品优品优价目标，擦亮特色农业产品金字招牌，助力乡村振兴战略。

　　(三)三线公司。

　　攀枝花三线文化有限公司(以下简称“三线文化公司”)是攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司的控股子公司，成立于2019年07月11日，注册资本50000万元。三线文化公司在市委市政府的领导下，全面承担着攀枝花市三线建设干部学院、三线文化广场及特色商业街区、大剧院的投融建管工作。

　　(四)三线集彩公司。

　　攀枝花三线集彩科技发展有限公司(以下简称“三线集彩公司”)是三线文化公司全资子公司，成立于2021年2月，注册资金1000万元，三线集彩公司借助集团公司“1+N平台”优势，以“平台化、数字化线上+传统线下”的方式开展建筑材料贸易，统筹各项目主要原材料采购需求，形成规模，整合上游供应商，有效地降低采购成本并保障材料质量及服务质量。

　　二、选聘职位、岗位职责及资格条件

　　详见附件《攀枝花市国投集团及事业部、所属企业人员市场化选聘统计表》。

　　三、招聘方式

　　招聘采用滚动招聘方式，将根据报名情况适时开展综合面试考察等工作，直至招聘到合适人选。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名。

　　(二)资格审核。

　　(三)综合考评。

　　(四)决策审批。

　　(五)正式聘任。

　　公示后，未发现影响任用问题，通知拟聘人员到指定医院体检(体检标准参照招录公务员的规定执行)。体检合格后进行人员聘任、签订劳动合同等，按照有关规定进入试用期。

　　五、聘用管理

　　(一)合同签订。

　　根据岗位职责及招聘单位与员工签订劳动合同，按职责分工签订年度目标管理责任书。

　　(二)试用期管理。

　　高级管理人员任职试用期为1年，普通人员任职试用期原则为1个月，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经试用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务、解除劳动合同。

　　试用期内有下列情况之一的，公司可提前30日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。

　　1.在选聘过程中有(包括但不限于)编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的;

　　2.有严重政治、经济问题或其他违法违纪行为的;

　　3.有严重违反公司规章制度的;

　　4.不能完成上级交办工作任务，工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的;

　　5.同时与其他公司建立劳动合同关系的;

　　6.有其他不符合录用条件的。

　　试用期内，选聘人员申请与公司解除劳动合同，须提前30日提交申请，经公司审批同意，在完成遗留业务、工作交接、审计(如有必要)后办理离职手续。

　　六、应聘方式及注意事项

　　(一)本次选聘采取网上报名方式，应聘人员下载、填写附件《报名表》和《承诺书》电子版，附相关材料扫描件，打包压缩并命名为“应聘职务+姓名”(如:应聘人力资源岗+张明)通过电子邮件发送至相应邮箱。为保证您的报名资料不被错过或被识别为垃圾邮件，请按照要求命名文件。

　　(二)报名资料：①《攀枝花市国投集团公开招聘报名表》、《承诺书》;②学历证书、专业技术资格证书等扫描件;③身份证扫描件;④个人征信报告;⑤个人简历、自我介绍材料以及其他有关从业经历等证明材料。

　　(三)国投集团将对所有报名者的报名情况及信息保密。根据报名情况，通知符合条件的应聘者进行笔试、面试。考试时间地点另行通知。

　　(四)资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。

　　(五)确定聘任的人员不再保留原有身份，一律按国投集团相关规定进行管理。

　　1.攀枝花市国投集团公开招聘报名表.doc

　　2.承诺书.doc

　　3.攀枝花市国投集团及事业部、所属企业人员市场化选聘统计表.xls

（编辑：Libinu）