Page 11 - 2020年四川军队文职考试【备考指导手册】-四川华图教育

四川华图军队文职项目部

24.政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么？

由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗

教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务

能力。

25.如何确定拟录用对象？
对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

26.拟录用对象如何公示？

拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门

户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考

岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为 5 天。

27.报考人员自愿放弃拟录用对象资格的，用人单位能否递补？

用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从政治考核和综合考察合格的预选对

象中递补，并按规定进行公示。

28.如何组织补充录用？

对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军

队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考

察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，

中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按
照相关规定通知本单位补录人员展开补录工作。

29.新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长？

新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新

录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘

用合同管理有关规定执行，起始日期统一从 2019 年 10 月 1 日起算（以 2019 年时间节点为

例）。新录用人员实行试用期，时间为 6 个月。

30.新录用人员在试用期内，须通过哪些培训和考核？

新录用人员在试用期内，需要进行岗前培训和试用期考核。岗前培训和试用期考核不合

格的，取消录用资格。

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