（四）网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员（包括免缴笔试考务费的人员），于2012年6月28日8：00至6月30日15：00期间登录河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn)下载并打印准考证（A4纸）。

　　（五）报考人员只能选择一个职位报考。参加考试与整个考录过程中使用的身份证件及相关信息应当一致。

　　（六）各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于3：1。达不到规定比例的，根据实际情况，经省人力资源社会保障厅、省公安厅、省公务员局批准，可适当降低招考比例。

　　（七）本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　笔试科目为行政职业能力测验、申论两科，每科满分均为100分。

　　考试范围参考本次发布的《河南省公安机关考试录用紧缺职位公务员笔试科目考试大纲》。

　　2012年6月30日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。

　　笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

　　省人力资源社会保障厅、省公安厅、省公务员局可根据笔试情况划定最低分数线。达不到最低分数线的，不得进入面试。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。达不到规定比例的，组织现有进入面试的人员面试。笔试有一科缺考、作弊或者成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试主要采取结构化面试的方式进行，根据拟录用职位特点，也可采取其他方式进行，满分100分。

　　面试前，省人力资源社会保障厅、省公安厅、省公务员局统一组织参加面试的人员进行资格确认。面试资格确认的时间和地点在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上公布。

　　参加面试资格确认的人员须提交以下材料原件：1、在职人员、其他社会人员、普通高等院校2012年应届毕业生须提交本人有效身份证、毕业证（学位证）等，其中在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；2、留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。参加面试的人员面试资格确认时逾期不到的，视为自动放弃。

　　面试缺考、作弊或者成绩为零分的，不得进入下一个环节。

　　（三）专业测试

　　根据拟录用职位的专业要求，对部分职位的报考人员进行专业测试，满分100分。

　　省人力资源社会保障厅、省公安厅、省公务员局根据专业测试情况划定专业测试最低分数线。专业测试成绩达到最低分数线的，方可进入下一个环节。

　　（四）不进行专业测试的职位，应试者考试总成绩为笔试成绩＋面试成绩；进行专业测试的职位，应试者考试总成绩为笔试成绩＋面试成绩+专业测试成绩。

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