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    2012四川公开选调考试网络辅导课程

    六、选调方式及内容

    选调工作采取初审、笔试、面试、考核的方式进行。

（一）初审：由区纪委、区委组织部对报名者提供的报名资料进行初审，初审合格人员进入笔试。

（二）笔试：笔试时间为2012年6月16日。笔试主要测试应试者的公文写作能力和分析能力。笔试成绩不计入总成绩。(参加笔试的人员需缴纳笔试费50元)

（三）面试：面试时间为2012年6月17日。由区纪委与区委组织部实施，面试采取无领导小组讨论方式,等额确定进入考核人员。(参加面试的人员需缴纳面试费80元)

（四）考核：主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、意识和能力等内容。考核前，被考核人选需提交本人现所在单位同意报考选调的证明。考核合格者，进入体检。

    七、体检

    体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。体检费自理。

    八、调动

    体检合格人员，由区纪委与区委组织部调阅人事档案进行资格复审，资格审查后，按规定程序办理调动手续。

    九、选调纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调的予以辞退。

（二）从事选调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

    十、本公告由中共绵阳市涪城区纪委、区委组织部负责解释。

附件：1.绵阳市涪城区公开选调区纪委机关工作人员岗位需求表

       2.绵阳市涪城区公开选调区纪委机关工作人员报考信息表

               　 中共绵阳市涪城区纪委

                  中共绵阳市涪城区委组织部

                     2012年5月24日

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