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　　（三）资格初审与确定进入面试人员名单（5月8日—5月31日）。

　　1、资格初审。5月8日至5月31日，各市人力资源和社会保障部门根据报考者填报的信息在网上进行资格初审，按照规定条件确定本市通过初审人员名单。采取边报名边审核的方式，审核通过后及时将情况反馈给考生查询。

　　2、确定面试人员名单。各市根据“六优先原则”（双学历本科生、硕士研究生优先，中共党员优先，涉医涉农专业优先，回原籍服务优先，在校有研究成果的优先，家庭困难者优先。）原则，结合在校各方面表现，按照不低于1:3不高于1:5的比例，确定面试人员名单；要通过岗位调剂的方式，尽可能使报名的硕士研究生、双学历本科生能够进入面试环节。对个别无人报名或达不到1:3面试最低比例的岗位，可在本市范围内进行调剂。经调剂后仍达不到1:3的面试最低比例、因岗位专业紧缺确需开考的，需报经自治区“三支一扶”办公室同意后方可开考。

　　各市将面试人员名单于6月7日前汇总报自治区“三支一扶”办在广西“三支一扶”网、广西人才网等相关媒体统一公布。进入面试人员考生即可登陆广西“三支一扶”报名打印《广西壮族自治区 “三支一扶”大学生报名登记表》一式三份并盖章，一份供学校（单位）备案，两份供面试复核使用。区内外院校应届高校毕业生由所在院校党委组织部门或学生工作处审查盖章；择业期毕业生由现工作单位或户籍所在地（居住地）村（居）委会、档案托管部门审核盖章。参加“大学生志愿服务西部计划”等项目的服务期满的高校毕业生由服务地相关部门审核盖章，可报名参加“三支一扶”计划。

　　（四）面试（6月13日）。各市“三支一扶”办公室负责对报考本市辖区岗位人员的面试考核工作。面试前应该对考生的报名材料进行复核。考生须提供本人身份证、毕业证和学位证（应届毕业生不需要提供）及盖章的《广西壮族自治区 “三支一扶”大学生报名登记表》。若政策规定需单位同意才能报名的，还须提供所在单位出具的同意报名证明。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报名者面试资格。

　　面试工作由各市组织。面试由各市采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力；面试结束应当场公布面试成绩。

　　（五）考核和拟定招募名单（6月中下旬）

　　1．确定考核名单：各市“三支一扶”办根据面试成绩，按照1:3比例，从高分到低分确定考核名单,通知到考生本人，如考生确认放弃考核资格，可顺延到下一名次人员。其中开考比例达不到1:3的岗位，考生面试成绩须达60分以上（含）方可进入下一阶段考核程序。

　　2．考核：通过实地考察、函调等形式进行考核主要了解应征大学生的德才表现，包括思想政治素质、在校表现、学习成绩、纪律观念以及组织协调能力等。

　　3．拟定招募名单：根据考核情况，按照“六个优先”的原则，从高分到低分，按照1:2比例拟定招募对象上报自治区“三支一扶”办公室。

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