三、报名要求、资格审查和开考比例
应聘人员应按照公告公布的岗位及要求报名，每人限报一个岗位。由招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。资格审查贯穿整个考试过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:4方可开考。达不到上述比例的，经研究决定降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。降低比例、调减或取消岗位情况在金牛人才网上公布。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试、面试具体比例详见《成都市金牛区2012年公开招聘雇员、编外聘用专业技术人员岗位表》。
（一）笔试
笔试时间：2012年6月2日（星期六）上午。
笔试地点：见《笔试准考证》。
笔试科目：笔试满分为100分，政府雇员及审计助理岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科（其中：《职业能力倾向测验》占40%，《专业知识》占60%）；其他岗位为《职业能力倾向测验》一科。笔试时须携带本人《笔试准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。
（二）资格复审及面试
依据招聘岗位及人数，按照1：4比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审及面试人员名单，达不到上述比例的，降低或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格复审及面试有关事项与笔试成绩一起在金牛人才网公布。
资格复审需交验相关证件（居民身份证、学历学位、职称证、计算机等岗位条件所需证明材料原件）以及报名表，如系2012年毕业的普通高等教育院校学生，须提供毕业生就业推荐表。
面试成绩满分为100分。面试时间、地点：详见《面试通知书》。
