我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，经考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考市属事业单位招聘岗位的笔试成绩加5分。上述人员网上资格初审通过后，携带资格审查时要求的相关材料于5月7日（上午8：30--下午5：00）到威海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（胶州路7号619室）办理资格确认手续，符合加分条件人员在网上公示无异议后实施加分，未在规定时间内办理确认手续的，视为放弃。办理资格确认手续时，除出具国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、相关的职称和资格证书、工作年限和经历证明、获奖证书以及其他能证明符合报名条件的材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具省统一选聘证明材料和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。以上材料均需提供原件和复印件，委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及复印件。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　笔试结束后，笔试成绩予以公布。笔试设定最低合格分数线，由组织人社部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线内，由高分到低分依次按招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。招聘岗位报考人员无人达到笔试最低合格分数线的，取消录用计划；笔试成绩合格人数达不到1：3比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单进行公布。

　　（二）面试（试讲、专业技能测试）

　　根据各岗位要求，采取不同的面试、试讲或专业技能测试办法。威海职业学院专业教师、体校物理教师和卫生学校教师岗位进行试讲，试讲内容为本专业课程，以班级授课形式进行；要求具有中级及以上专业技术职务资格的岗位、外商投资服务中心韩语翻译岗位采取专业技能测试的方式，具体组织方式另行确定；威海市市级机关服务中心电工、管道工岗位进行工勤技能测试；其他岗位采取结构化面试的方式，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试（试讲、专业技能测试）时间和地点另行通知。面试（试讲、专业技能测试）考务费每人70元。

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程