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（五）办理聘用手续

    拟聘人员原系企事业单位工作人员的，应当解除原人事（劳动）关系；原系机关单位工作人员的，应当辞职。拟聘人员须在用人单位报批聘用前，办理完毕解除原关系，并向审批部门提供真实有效的书面证明材料，方可办理聘用审批手续。

   五、纪律与监督

    有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    六、其它事项

    通过考核聘用的专业技术人员在聘用单位最低服务年限为五年，五年内不得申请调离聘用单位。

监督电话：（0838）3123601（县监察局）

附件一：罗江县部分事业单位公开考核招聘专业技术人员岗位情况表

附件二：罗江县事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表

                               二○一二年四月二十日

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