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    五、资格复审及面试

    （一）复审通知：依据各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人员名单（特殊岗位可放宽到1：2比例确定）。复审名单、时间及地点在峨眉人事人才网（www.em-rc.com）公布，各招聘主管部门负责对进入面试人员进行资格复审。

    招聘单位个别岗位报名达到开考比例，因缺考导致面试达不到开考比例，但面试人数大于该岗位招聘名额的，视为有效比例。

    因缺考导致面试达不到开考比例，但面试人数等于该岗位招聘名额的，可视为有效比例，但该岗位考生总成绩不得低于同类形成竞争的岗位拟聘人员总成绩最低分, 否则不再进入下一环节（公共类考生总成绩不得低于公共类形成竞争的岗位拟聘人员总成绩最低分；教育类考生总成绩不得低于教育类形成竞争的岗位拟聘人员总成绩最低分；卫生类考生总成绩不得低于卫生类形成竞争的岗位拟聘人员总成绩最低分）。

    （二）复审方式：资格复审时须提供本人《准考证》、身份证、《报考资格审查表》，并交验应聘条件规定的毕业证、学位证、执业资格证、职称证、学历证明材料以及要求的其他相关证件等原件和复印件。资格复审合格者发放《面试通知书》，发放《面试通知书》时根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

    其中，几种特殊报考对象复审时须提供：

    （1）2012年应届毕业生须出具本人学生证或提供加盖学校鲜章的《毕业生推荐表》或证明材料。

    （2）此次定向招聘的“五项目”服务基层人员4名是指：参加选聘高校毕业生到村（社区）任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划或社工人才百人计划等在峨眉山市服务期满的人员，须携带本人所在峨眉山市乡镇、组织人社部门或相关主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、服务期满的考核结果等。

    （3）凡属在职人员参加本次招考的，须出具所在单位同意报考的手续。其中：在编中小学教师报考的须出具县以上教育行政主管部门书面同意手续。

    （4）委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

    （5）国家有其他特殊规定的，从其规定。

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