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　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试占总成绩的40％，面试占总成绩的60％。

　　（一）笔试

　　1、笔试科目。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。两科各占笔试成绩的50%。

　　笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×20%+《申论》成绩×20%

　　2、笔试时间与地点。笔试于2012年5月19日进行，具体时间、地点见准考证。报考者持本人准考证和身份证（不含过期临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。

　　3、笔试成绩公布。笔试折合总成绩和职位排名于2012年5月30日前通过成都人事考试网公布。

　　4、笔试合格分数线的确定。笔试结束后，成都高新区根据笔试情况划定笔试成绩合格线，只有笔试成绩达到合格分数线者，方可按照笔试成绩排序进入面试。

　　（二）资格复审

　　根据考生折合后的笔试成绩，按与遴选职位3:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。经递补后仍无法与遴选职位达到3:1的，取消该职位。

　　进入面试资格复审的人员持以下材料参加资格复审：

　　（1）《2012年成都高新区面向全国公开遴选参照公务员法管理工作人员报名表》；

　　（2）身份证原件及复印件；

　　（3）学历（学位）证书原件及复印件；

　　（4）所获表彰证明原件及复印件；

　　（5）职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件及复印件。

　　资格复审时间地点另行通知。

　　资格复审及递补情况于面试前通过成都人事考试网公布。

　　报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开遴选的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或录用的，取消报考者的报名、考试成绩或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

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