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（二）资格审查

    由考聘领导小组组织相关用人单位进行资格初审，确定参加笔试人选。报名者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，考聘领导小组有权取消报名者的考试资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。

（三）准考证领取

    资格审查合格的考生，凭身份证于2012年4月13日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证到指定考点参加考试。

（四）开考比例

    按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各职位报考人数与考聘名额之比不得低于3:1，若达不到开考比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网www.hyrc.cn，华蓥党建网www.hydj.jov.cn上公布。

    四、考试

    考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

    笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。

（一）笔试

    1、笔试科目：《公共基础知识（含写作）》和《行政职业能力测验》，每科满分100分，各占笔试成绩50%。

    2、笔试时间、地点见《准考证》。

    3、笔试成绩公布。笔试成绩以及进入面试人选于笔试后二日内在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.jov.cn上公布。

（二）面试满分100分

    1、笔试结束后,以笔试成绩,分职位从高分到低分按2:1确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。

    2、面试时间、地点随笔试成绩后公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项另行通知。

    3、考生面试成绩当场公布。

    如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。

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