考生根据所报职位，按要求填写《报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。符合招聘岗位的报考人数与岗位计划招聘数比例低于3:1者，则按比例调减招考职数（特殊情况经市招考办批准，可适当调减开考比例），调整情况在发布招考简章的媒体上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。报名时每人需缴纳150元考务费。

　　2.资格审查：

　　报名、登记时进行资格初审，报名结束后，公招领导小组组织相关人员进行资格复审，复审合格者予以公示，并于考试前一天凭有效《居民身份证》和报名发票在务川自治县人力资源和社会保障局录用调配股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与专业技能测试(面试)相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的70%，专业技能测试(面试)成绩占考试总成绩的30%。

　　1.笔试：①笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，均为百分制。

　　笔试成绩总分100分[《公共基础知识》占40%（其中卫生专业技人员占30%），《专业知识》占60%（其中卫生专业技术人员占70%）]。公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识。专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的专业基础知识和有关专业知识。（其中不限专业的职位只考公共基础知识，按70%计入总成绩）。

　　②笔试时间及地点具体时间详见准考证（2012年6月1日—6月15日在务川自治县人民政府网上公布，网址：www.gzwuchuan.gov.cn）。考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

　　③笔试成绩及时公示。笔试结束后，笔试成绩在务川自治县人民政府网上公布。

　　2.专业技能测试（面试）：专业技能测试（面试）采取现场答辩或情景模拟方式进行。①专业技能测试（面试）对象的确定。根据报考各职位人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入专业技能测试（面试）环节的人员，并在务川自治县政府网上予以公示。如遇某职位进入专业技能测试（面试）人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加专业技能测试。②专业技能测试时间及地点：根据不同职位的情况分别确定面试时间和地点，并于专业技能测试前3天通知参加专业技能测试人员，考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入专业技能测试考场参加专业技能测试（面试），具体时间、地点另行通知。③专业技能测试成绩及时公示。

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