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（四）打印《准考证》

    通过资格审查和照片审核且完成网络交费的应聘者，于2012年4月4—6日自行通过四川人事考试网下载打印《准考证》。

    五、考试及成绩公布

    考试分为笔试和课堂考核，采取先笔试后课堂考核的方式进行。考试考核总成绩按100分计算，另加加分分数。计分办法为：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×40%＋专业科目笔试成绩×30%＋加分＋课堂考核成绩×30%。

（一）笔试

    1、笔试组织

    由犍为县人力资源和社会保障局统一组织。

    2、笔试科目

    公共科目和专业科目两科，成绩满分均为100分。

    3、笔试内容

（1）公共科目为《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情省策、事业单位常识和时事政治。

（2）专业科目为《教育基础知识》。具体测试教育学原理、教育心理学、教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策。

    4、笔试时间

    笔试时间：2012年4月7日。

    5、笔试地点

    见《准考证》。

    6、笔试开考比例

    岗位招聘数与通过网络审核且完成网络缴费的应聘者的比例应不低于1∶3。达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘计划。

    7、笔试成绩公布

    笔试原始成绩和折合成绩于2012年4月17—20日期间在犍为人事人才网上公布。对本人成绩有疑问的应聘者，可于成绩公布后3日内持本人身份证和准考证到犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股申请查分，查分结果于7天后公布。

（二）课堂考核

    课堂考核由犍为县教育局负责组织。中小学教师课堂考核满分为100分，采用分学科、岗位抽取课题，限定时间准备，上一节微型课。幼儿教师课堂考核满分为100分，实行上微型课和基本功技能考核相结合，其中分学科抽取课题，限定时间准备，上一节微型课，占50分；弹、唱、说、跳、画五项基本功技能考核，占50分。课堂考核成绩现场公布。

    1、课堂考核人员的确定

    根据招聘岗位参考人员笔试折合成绩＋加分后的总成绩和招聘名额，同岗位从高分到低分按不超过1：4的比例确定课堂考核人员，若最后一名课堂考核名额出现并列情况，则成绩并列人员一并确定为课堂考核人员。参加课堂考核人员名单在犍为人事人才网上公布。

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