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【导读】重庆市梁平县2012年第一季度公开招聘教育事业单位工作人员简章


(九)聘用及待遇
1.经岗位确定后,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报梁平县人力资源和社会保障局审批,报重庆市人力资源和社会保障局备案。
2.经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与应聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按有关规定执行。
3.凡2012年应届师范类毕业生在2012年7月31日前未取得规定学历层次毕业证书及相应种类教师资格证书者,取消其聘用资格;2012年应届非师范类毕业生在2012年7月31日前未取得规定学历层次毕业证书、2012年12月31日前未取得相应种类的教师资格证书者,取消其聘用资格;符合报考职教专业课(机械类、旅游管理、市场营销、会计学、电子信息类、计算机类)教师岗位条件的人员,在2012年12月31日前未取得相应种类的教师资格证书者,取消其聘用资格。

 
    四、纪律要求
    公开招聘教育事业单位工作人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
    招聘工作咨询电话:023-53224012023-53239922
    本简章由梁平县人力资源和社会保障局、梁平县教育委员会负责解释。
    本次招聘的有关事宜,请随时登陆梁平教育网(http://www.lpxedu.gov.cn/)查询。
附:
1.第一季度公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表
2.第一季度公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表
3.第一季度公开招聘教育事业单位工作人员报名流程图

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(责任编辑:四川华图)
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