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（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

    七、聘用及报到

（一）确定聘用岗位。考察合格者即确定为拟聘人员，由双流县卫生局组织拟聘人员选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照总成绩高低，由拟聘人员依次选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位所有应聘人员中按总成绩高低依次等额递补。确定聘用单位后，进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

（二）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

    八、待遇

    公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，工资福利待遇按国家规定的标准执行。

    九、纪律和监督

    为保证我县卫生系统公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。

    监督举报电话：双流县监察局 （028-85822105）

    政策咨询电话：双流县人才交流中心（028-85811132）

    报名网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）

    查询网站：双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）

附件：1、《2012年双流县卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》

      2、《考务问答》

双流县人力资源和社会保障局  双流县卫生局

二0一二年二月六日

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