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    八、公示拟聘人员

    拟聘用人员名单在南江县人社信息网或四川人事考试网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。

    九、聘用

    经公示无异议，由县人社局拟定聘用方案。对未明确具体单位的职位，由县人社局组织选聘岗位，依笔试折合成绩从高到低顺序，由考生自主选择聘用单位。

    聘用人员名单经县委政府批准后，其中系已毕业的由县人才中心介绍应聘者与聘用单位签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用、编制、工资及人事代理等手续；系2012年应届毕业生的，先与县人才服务中心签订高校毕业生就业协议，待毕业后持《报到证》和《就业协议书》到南江县人才服务中心报到，并将档案转至南江县人才服务中心，经个人档案审核，对信息属实并符合报考条件的，再按程序办理聘用手续。

    应聘者未在规定时间内与聘用单位签订聘用合同或就业协议的，视为自动放弃。

    十、资格审查、政策咨询及监督电话（区号0827）

    （一）资格审查、政策咨询电话：

    县人才服务中心：8225299  县人才股：8227499

     （二）直接考核报名联系电话：

    县卫生局：8221136 刘先生 13541790667

    县住建局：8222407 袁先生13981687513

    （三）监督电话

   县纪委监察局：8222262   县人社局：8222534

    十一、其他

    （一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

    （二）本公告由南江县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

《南江县2012年春季公开招聘部分事业单位工作人员计划和职位表》

二〇一二年二月二日

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