四、综合成绩合成
　　综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

　　五、体检和考察
　　实际面试人数达到录用计划3倍（含3倍）的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选；少于3倍时，根据中华人民共和国海事局规定，考生面试成绩达到60分（含60分）以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，未合格者不予合成综合成绩，不得进入体检和考察。
　　面试结束后，我局将根据上述原则按职位招录计划1：1的比例确定体检人选，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通行标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》的要求执行；其中0701002001、0701002002职位按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的要求执行（具体体检时间见附件二）。
　　考察人选与职位招录计划按1：1实行等额考察。

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