学校负责对考生所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核确认。省人力资源和社会保障厅将按照有关规定和本公告以及学校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

    通过省人力资源和社会保障厅审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

    学校凭省人力资源和社会保障厅的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

    逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

    十、纪律与监督

    有关部门和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第６号令第三十条和考风考纪规定的，特别是不按公告进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理。情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    十一、有关咨询、监督电话

技术支持服务：028-87783677（四川广播电视大学信息中心）

政策咨询电话：028-87772201、028-87768835（四川广播电视大学人事处）

监督电话：028-87769213（四川广播电视大学监审处）

              028-86111182（四川省教育厅纪监处）

附表1：四川广播电视大学2011年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

附表2：四川广播电视大学2011年公开招聘各岗位考试科目表

附表3：四川广播电视大学2011年公开招聘工作人员报考信息表

四川广播电视大学

二○一一年十月二十五日

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