五、考聘程序

1、公告：由区人社局、区教育局将考聘教师信息发布在南充市人才网、高坪人才网和高坪教育网上，并在南充日报和区内公告。

2、报名：现场报名。2011年8月6日至8月10日，在区教育局七楼会议室由区人社局和区教育局共同组织报名。报名者须带上身份证、毕业证、教师资格证等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3张，经资格初审后报名。报名时应慎重填写《报名志愿表》，一经报定，不得更改。根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，每科交笔试费50元，两科共100元。

3、资格审查：由高坪区考聘教师工作领导小组办公室对报名者进行资格审查。资格审查合格的报考人数与考聘职位数之比应不低于3:1。若未达到比例要求的，经考聘教师工作领导小组研究同意，人才紧缺学科可调减至2:1，调减后仍达不到开考比例（2:1）的则相应调减或取消该岗位（学科）考聘计划。资格审查不合格的考生名单在高坪人才网和高坪教育网上公示。资格审查合格的考生于2011年8月14日下午在区教育局七楼会议室领取笔试准考证。

4、考试：考试总成绩=综合知识（《公共基础知识》）成绩×50%+教育理论成绩×50%+政策性加分，笔试分数计算按四舍五入保留一位小数。

    考试内容分综合知识（《公共基础知识》）和教育理论两科，每科满分均为100分。〔教育理论包括《教育学》（55分）和《教育心理学》（45分）。

    综合知识（《公共基础知识》）考试所用教材：2011—2012事业单位公开招聘工作人员考试专用教材（中共党史出版社，启政事业单位考试教材编写中心编写，责任编辑姚建萍）。

    报考幼儿教师考试教育理论所用教材：《学前教育学》（广东高等教育出版社，高岚主编），《学前心理学》（北京师范大学出版社，陈帼眉主编）。

    报考小学、初中、高中教师考试教育理论所用教材：《教育学基础》（教育科学出版社，全国十二所重点师范大学联合编写），《教育心理学》（广东高等教育出版社， 莫雷主编）。

    《教育学》和《教育心理学》系四川省教师资格证认定考试自考教材。

    考试时间：2011年8月15日上午8:30-11:30。综合知识（《公共基础知识》）考试时间为75分钟（8:30-9:45），教育理论考试时间为75分钟（10:15-11:30），迟到30分钟及以上者不予参考。（其他考试相关要求以考聘教师准考证上规定为准）

考试地点：高坪中学。

5、政策性加分：考生符合国家、省加分政策的，按照相关政策办理加分，加分资格由高坪区人社局审查确认。考生须在报名期间（2011年8月6日8:30至8月10日18:00）提供服务所在地县〈区〉及以上相关部门出具的证明（大学生志愿服务西部计划项目由县〈区〉团委出具证明，“三支一扶”计划项目由县〈区〉人社局出具证明，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县〈区〉教育局出具证明，大学生村〈社区〉干部由县〈区〉组织部出具证明）、年度考核材料及其他相关材料的原件及复印件。8月15日前公示加分人员的分数。未在规定时间内提交证明材料或证明材料不齐的，视为放弃加分资格。

6、考试成绩公布： 2011年8月16日在高坪教育网上公告考生考试总成绩（含各科笔试成绩，加分及排名）。

7、体检：依据考生考试总成绩，分学科并在学科计划聘用名额范围内，从高分到低分等额确定各学科体检和考核人员，若成绩出现并列，影响人员取舍或选择学校时，教育理论考试成绩高者优先。

    2011年8月18日，在选定的二级甲等及以上综合性医院对拟确定的人员按四川省规定的教师资格体检标准组织体检，体检地点另行通知。

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某学科因体检人员弃权或体检不合格而出现的空缺名额，按照考试总成绩在同学科中从高分到低分依次递补。如该学科所有参考人员的体检均不合格或无人可以递补，不再递补。

8、考核：对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。考核后出现缺额的，在同类学科中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该学科所有参考人员的体检均不合格或无人可以递补，不再递补。

9、公示：体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员。拟聘人员于2011年8月21日在高坪教育网上张榜公示，公示期5天，公示期间如有举报不符合考聘条件或加分虚假证明者，查证核实后取消拟聘资格。

10、办理聘用手续：公示无异议人员于2011年8月26日上午8：30到区教育局七楼会议室，签订《聘用合同书》（一式四份），试用期一年。签定合同后，分别在区人社局和区教育局办理相关手续。若当天18：00之前不来签订《聘用合同书》的，作为自动放弃处理。

11、报到：聘用人员应于2011年8月29日前按时到学校报到上班，否则，视为自动弃聘，空缺名额依次递补。

    六、纪律与监督

        考聘教师是社会关注、群众关心的热点，关系到教师队伍整体素质和高坪教育的形象，整个考聘工作在区纪检监察部门的纪律监督下，由区教育局、区人社局、区编办共同配合，组织实施。参与公开考聘教师的工作人员，须符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》回避的规定。凡从事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重视，组织上一定要坚持原则，操作上一定要遵循程序，认真负责，确保此项工作万无一失。对在工作中违背纪律、徇私舞弊的，违反规程、造成不良影响的，玩忽职守、产生严重后果的，将给予严肃处理。

二○一一年七月二十日

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