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成都市第十九幼儿园招聘公告(18人)

2026-07-28 11:43:35 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知

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成都市第十九幼儿园

招聘公告

　　期待您的加入

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　　成都市第十九幼儿园始建于1985年，坐落在成都荷花池商圈附近的一隅朴素、童真的方寸小园，隶属于金牛区教育局直属教办园，四川省示范性幼儿园、成都市一级幼儿园。现有锦官分园一所园区，坐落于金牛区金泉街道金水二街，占地面积5440平方米，共设15个教学班。

　　成都市第十九幼儿园总园

　　位于成都市金牛区肖家村四巷8号

　　成都市第十九幼儿园锦官分园

　　位于成都市金牛区金泉街道金水二街

　　幼儿园秉承“爱之予童智慧有方”的办园理念，在真趣育人，玩创未来的课程旅程中，着力培养“乐运动、乐探究、乐合作”的新时代儿童，充分挖掘园所每一寸空间的教育价值，让孩子们在“保护好奇、支持探索、鼓励创新”的“真.有.趣”乐园中享受无穷乐趣和真实发展，在“真有趣”的生活、游戏中“真参与、真实践、真体验、真思考”，收获“探索、合作、创造、生活”之趣，形成能适应未来社会必备品格能力和具有创新意识的“玩出来的小科学家”。

　　根据成都市第十九幼儿园教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师和教辅人员。具体招聘事宜如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)范围。

　　优秀的在职教师或毕业生

　　(二)条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.幼儿园专任教师具有大学本科及以上学历，保育员具有大专及以上学历，保健医生具有大专及以上的临床医学、护理等相关医学专业背景，体育老师具备体育教育相关专业本科及以上学历，拥有幼儿体育教育相关从业经验。

　　3.专任教师出生日期在1990年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后)，教辅人员及保育员出生日期在1985年8月1日之后。

　　4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;

　　5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

　　6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

　　2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

　　3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有精神类病史的;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　幼儿园教学或辅助岗位，共计18名。

　　总园：幼儿教师2名、保育员1名。

　　锦官分园：幼儿教师8名、保育员5名、保健医1名、公共学科(体育)1名。

　　三、招聘程序

　　1.发布公告

　　本次招聘公告在以下媒体发布：

　　成都市第十九幼儿园微信公众号

　　公告时间： 7月27日—8月3日;

　　2.报名及简历投递。

　　报名截止时间：8月3日下午17：00。

　　报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;复审时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(3441473928@qq.com)，所有印证材料请整理成一个PDF文件发送，文件命名为：姓名+教师\教辅人员+联系方式。

　　3.资格初审与复审：

　　初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

　　复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

　　4.面试考核：

　　同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲(60分)及答辩(40分)，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。

　　时间：8月4日，以电话/短信通知为准。

　　地点：成都市第十九幼儿园

　　5.体检：

　　在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。

　　6.考察：

　　考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。