成都市茶店子小学教育集团2026—2027学年度编外教师招聘公告(23人)

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成都市茶店子小学教育集团2026—2027学年度编外教师招聘公告

　　成都市茶店子小学教育集团是2009年由成都市教育局批准成立的全市首批18个义务教育名校教育集团之一。集团龙头学校茶店子小学始建于1946年，于1981年被确定为四川省首批办好的重点小学，2001年获评成都市首批九年义务教育示范学校，2023年被四川省教育厅命名为首批“义务教育优质发展共同体领航学校”。曾荣获“全国文明校园”“全国和谐校园”“四川省艺术教育先进单位”“四川省三八红旗集体”“成都市最美校园(十佳小学)”“成都市模范单位(班组)”“金牛区成立60周年突出贡献单位”等各级各类殊荣逾百项。

　　茶小教育集团(紧密型)由南区、北区2个校区和国宾分校、金禧分校2所直属分校组成。截至2026年6月，共有教学班级144个、学生6792名、教师377名。

　　茶小教育集团以“尊重自然 润泽生命”为核心办学理念，以“敬人者人恒敬之”为校训，以“共建、共享、共融、共生、共荣”为工作宗旨和发展目标，以强化党建引领、深化教育改革、优化机制体制、落实教育方针、抓实教学管理、夯实教育科研、提升德育效能、提高治理水平、提质队伍建设等为主要途径和重要抓手，紧紧依托集体智慧与集体力量，驱动教育集团的高品质建设、高速度发展。

　　直属分校在传承“敬人教育”办学思想的基础上，根据自身发展需求并结合所处区位优势，着力构建校本文化体系和推动品牌建设，呈现出百花齐放的良好态势：

　　国宾分校以“国家课程夯基，校本课程赋能”的双轮驱动模式，为学生全面发展和个性成长提供丰沃土壤。

　　金禧分校深耕“润美”课程体系，以鲜明的科技教育点亮学子创新思维，在五育融合中铺就每个孩子的卓越之路。

　　对于茶小人而言，“人民群众对优质教育的向往就是我们的奋斗目标”。在建设教育强国的伟大征程中，我们将始终坚持社会主义办学方向，始终铭记立德树人根本任务，深入践行“五育并举”教育理念，着力培养品正行端、谦逊有礼、灵动聪慧、健劲动美、阳光大气的茶小学子，切实肩负起为党育人、为国育才的神圣职责与使命，努力办好老百姓家门口的好学校，奋力书写对党的教育事业的无限忠诚与热爱。

　　根据成都市茶店子小学教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

　　招聘范围和条件

　　(一)范 围

　　优秀的在职教师或毕业生

　　(二)条 件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.编外教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

　　3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后)。

　　4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。

　　5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

　　6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

　　2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

　　3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有精神类病史的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。招聘岗位

　　小学教师岗位，共计23名：

　　招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在以下媒体发布：

　　成都市茶店子小学校(本部)及国宾分校、金禧分校微信公众号

　　公告时间：

　　2026年7月27日至8月3日

　　(二)报名及简历投递

　　报名截止日期：

　　2026年8月3日17时

　　报名方式：

　　应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师报名表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;复审时提供原件)，应聘资料可发至邮箱：

　　语文：cdzcdzxx@163.com

　　数学：798791204@qq.com

　　英语：11968866@qq.com

　　心理健康：87091174@qq.com

　　信息科技：1223809704@qq.com

　　(三)资格初审与复审

　　初 审：

　　学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

　　复 审：

　　对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

　　(四)面试考核

　　同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲(60分)及答辩(40分)，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。

　　时 间：

　　8月4日，以电话/短信通知为准。

　　地 点：

　　成都市茶店子小学校南区

　　(成都市金牛区育德路39号)

　　(五)体 检

　　在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。

　　(六)考 察

　　考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

　　(七)公 示

　　面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(八)订立劳动合同

　　经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。

　　相关事项

　　(一)

　　应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

　　(二)

　　应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)

　　应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

　　(四)

　　本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年8月，根据学校安排需接受入职前培训。

　　(五)

　　本招聘公告由成都市茶店子小学教育集团负责解释。

　　联系人：

　　茶小本部：王老师 028-87541448

　　国宾分校：胡老师 028-87665661

　　金禧分校：何老师 028-87500178

　　监督部门及电话：

　　纪检监察组 028-87535358附件：成都市茶店子小学教育集团编外教师招聘报名登记表.docx

　　成都市茶店子小学教育集团

　　2026年7月27日

　　附件：成都市茶店子小学教育集团编外教师招聘报名登记表.docx

（编辑：wena）