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2026年成都市温江区教育局所属15所“两自一包”学校公开招聘教师公告（314人）

2026-07-24 10:18:25 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知

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2026年成都市温江区教育局所属15所“两自一包”学校公开招聘教师公告

　　成都市温江区教育局所属成都市温江区光华实验中学校、西南财经大学附属实验中学、四川师范大学附属温江实验学校、成都市温江区科创中学校、成都市温江区菁才中学校、温江中学实验学校高新分校、成都市温江区光华实验小学校(教育集团)、成都市温江区鹏程小学校、成都市温江区政通小学校、成都市温江区花都小学校、西南财经大学附属实验小学、成都市温江区江安路学校、成都市温江区东大街第二小学校长安路分校、成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校、成都市温江区东大街第二小学校农科城分校等15所学校，是成都市温江区实行“两自一包”(教师自聘、管理自主、经费包干)管理体制改革的公办学校。因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，15所学校现面向社会公开招聘“两自一包”教师共314名，现将有关事项公告如下：

　　一、学校基本情况

　　招聘学校基本情况可在各招聘学校网站或微信公众号查看。

　　(一)成都市温江区光华实验中学校网站(https://ghzx.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区光华实验中学校”。

　　(二)西南财经大学附属实验中学网站(http://xcfz.wjjy.cn/)，微信公众号“西南财经大学附属实验中学XCFZ”。

　　(三)四川师范大学附属温江实验学校网站(https://cswjsy.wjjy.cn/)，微信公众号“四川师范大学附属温江实验学校”。

　　(四)成都市温江区科创中学校(涌泉校区初中部)网站(https://kczxyqczb.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区科创中学校涌泉校区”;成都市温江区科创中学校(涌泉校区小学部)网站(https://kczxyqxxb.wjjy.cn/)，微信公众号“成都温江科创中学涌泉校区小学部”。

　　(五)成都市温江区菁才中学校(永宁校区)网站(https://qzjcyn.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区菁才中学校”;成都市温江区菁才中学校(涌泉校区)网站(https://qzjcyq.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区菁才中学校”。

　　(六)温江中学实验学校高新分校，可查看温江中学实验学校网站(https://wzsy.wjjy.cn/)，微信公众号“温江中学实验学校”。

　　(七)成都市温江区光华实验小学校(教育集团)网站(https://gheps.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区光华实验小学校”。

　　(八)成都市温江区鹏程小学校网站(https://pcxx.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区鹏程小学校”。

　　(九)成都市温江区政通小学校网站(https://ztxx.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区政通小学校”。

　　(十)成都市温江区花都小学校网站(https://hdxx.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区花都小学校”。

　　(十一)西南财经大学附属实验小学网站(http://xcfx.wjjy.cn/)，微信公众号“西南财经大学附属实验小学”。

　　(十二)成都市温江区江安路学校网站(https://jalxx.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区江安路学校”。

　　(十三)成都市温江区东大街第二小学校长安路分校网站(https://decaxq.wjjy.cn/)，微信公众号“成都市温江区东二长安路分校”。

　　(十四)成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校网站(https://dyylh.wjjy.cn/)，微信公众号“东一杨柳河分校”。

　　(十五)成都市温江区东大街第二小学校农科城分校网站(https://nkcxx.wjjy.cn/)，微信公众号“东二农科城分校”。

　　二、招聘岗位

　　详见《2026年成都市温江区教育局所属15所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》(见附件，以下简称《岗位表》)。仅限退役军人报考的岗位(东大街第一小学校杨柳河分校小学体育教师，岗位代码：1605)中的“退役军人”，是指从中国人民解放军或中国人民武装警察部队依法退出现役，并按规定办理了退役手续的军官、军士和义务兵等人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(四)与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。

　　(五)没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。

　　(六)没有被依法列为失信联合惩戒对象、最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形。

　　(七)没有违反师德师风的相关情况记录。

　　(八)招聘岗位要求的其他条件(详见附件)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台(以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/)。

　　2.报名时间：2026年7月24日9：00至7月30日17:00(7月30日17:00后报名平台将自动关闭，应聘人员届时将无法报名或修改报名信息)。

　　3.报名程序

　　应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和附件岗位表等信息。

　　(1)验证登录

　　应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。

　　(2)填写报名表

　　应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片(照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内;上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘)。

　　应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片(照片格式为jpg、png，大小在10M以内)：

　　①本人有效第二代《居民身份证》正、反面;②毕业证(其中，尚未取得毕业证的2026年高校应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告。毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或科研机构等第三方的专业认定证明材料;国外(境外)留学人员，须提供教育部留学服务中心国外(境外)的学历认证证书);③普通话水平等级证书;④符合应聘资格条件要求的教师资格证书;⑤应聘英语教师岗位的，须提供专业英语等级证书;⑥社会在职、非在职人员须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单(其中，教师资格证学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单;教师资格证学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明);⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书;⑧应聘仅限退役军人报考的岗位(东大街第一小学校杨柳河分校小学体育教师，岗位代码：1605)的，须提供中国人民解放军或中国人民武装警察部队退出现役证书。

　　(3)确认投递，完成报名。

　　4.报名要求

　　应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，责任由应聘人员承担。

　　(二)资格审查

　　1.本次招聘采用线上审查的方式，由各招聘学校负责进行资格审查。

　　2.资格审查时间：2026年7月24日至7月30日。

　　3.应聘人员可于报名成功后的1-2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。

　　4.资格审查合格者，请于2026年7月31日至2026年8月1日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《第一轮面试通知书》。

　　五、面试

　　面试分两轮进行。

　　(一)第一轮面试

　　1.开考比例

　　资格审查合格者均进入第一轮面试。同一岗位进入第一轮面试人数与招聘人数与之比一般不低于3:1。达不到上述比例的，由招聘学校调减招聘人数直至取消招聘岗位。

　　2.第一轮面试具体时间、地点详见《第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。

　　3.面试方式：现场答辩。

　　4.第一轮面试成绩满分为100分。

　　5.成绩公布

　　第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在温江人才网(www.wjrc114.com)和各招聘学校网站及微信公众号公布。

　　(二)第二轮面试

　　1.开考比例

　　根据第一轮面试成绩，按照第二轮面试人数与招聘人数与之比3:1的比例，从高分到低分依次确定入围第二轮面试人员名单;若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列入围。

　　第二轮面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，

　　2.入围第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在温江人才网(www.wjrc114.com)和各招聘学校网站及微信公众号公布。入围第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。

　　3.面试方式：现场无学生试讲。其中体育、音乐、美术、信息科技教师岗位另须进行专业技能测试。

　　4.第二轮面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，第二轮面试成绩低于该分数线者不得进入招聘下一环节。

　　成绩计算方式为：

　　(1)体育、音乐、美术、信息科技教师岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。

　　(2)其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

　　5.成绩公布

　　面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在温江人才网(www.wjrc114.com)和各招聘学校网站及微信公众号公布。

　　(三)面试成绩计算

　　1.面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。

　　2.面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

　　(二)体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在温江人才网(www.wjrc114.com)和各招聘学校网站及微信公众号公布。

　　(三)进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。

　　(四)因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次体检人员。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

　　七、考察

　　结合岗位情况，采取适当方式开展综合考察。主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　因应聘人员放弃考察或考察不合格出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

　　八、公示

　　考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，在温江人才网(www.wjrc114.com)和各招聘学校网站及微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，与招聘学校签订劳动合同、

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的应聘人员，任何环节一经查实，即取消其报考及聘用资格。

　　聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　十、其他事项

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。