四川省大英县育才中学、四川省大英县中等职业技术学校秋季临聘教师招聘（5人）

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四川省大英县育才中学、四川省大英县中等职业技术学校秋季临聘教师招聘

　　一、招聘原则

　　1. 公开公正：招聘信息、过程和结果全部公开，确保公平竞争。

　　2. 德才兼备：注重教师的品德修养和专业能力。

　　3. 择优录用：根据应聘者的综合素质和考试成绩，选拔优秀人才。

　　二、招聘岗位及人数

　　历史教师：1 名

　　生物教师：1 名

　　物理教师：1 名

　　政治教师：1 名

　　农学教师：1 名

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

　　2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

　　3、本科及以上学历，取得相应学科教师资格证。

　　4、普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。

　　(二)优先条件

　　1、具有中级及以上教师职称者。

　　2、在教育教学方面获得过县级及以上荣誉称号者。

　　3、有毕业班教学经验者。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1、报名时间：即日起——7月31号

　　2、报名方式：网上报名

　　3、报名程序

　　(1)网上报名：报考人员务必将简历(附件1)填报好后投送到电子邮箱dongfangmeiyin@163.com。邮件主题与个人简历名称请统一命名为：姓名+应聘学科，简历(身份证、教师资格证、普通话证书等相关证件)以附件形式发送每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证证件必须一致，否则取消报考资格。

　　(2)资格初审：根据报考人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审，电话通知进入复审的人员，复审通过后确定为进入面试人员。

　　(3)资格复审：需带上有效居民身份证件、毕业证书、学位证书、教师资格证、无犯罪记录(现场查验)等相关证明材料原件进行复审。

　　(3)打印准考证：复审合格后在学校行政办打印准考证。

　　(二)结构化面试

　　1、时间：时间以电话通知为准。

　　2、地点：四川省大英县育才中学、大英县中等职业技术学校

　　3、要求

　　(1)时间：10-15分钟。

　　面试主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等方式。

　　(2)说课内容：现场指定教材并备课5分钟。面试成绩实行百分制。根据成绩排名顺序确定参加人选。

　　(三)公布结果

　　所有招聘结束后公布成绩，根据总成绩，由高分至低分进行排名，按照招聘岗位数等额确定。

　　(四)体检

　　体检标准和项目参照国家相关规定执行，体检费由体检人员自行承担。

　　(五)办理入职

　　五、待遇保障

　　基本工资+课时+年终考核绩效+其他符合规定的福利+用人单位按规定购买的各种保险

　　六、纪律与监督

　　(一)招聘工作严格遵守相关法律法规和政策规定，坚持原则，确保招聘工作的公正性和严肃性。

　　(二)招聘过程接受社会各界的监督。对违反招聘纪律的行为，一经查实，将依法依规严肃处理。

　　七、注意事项

　　(一)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话、邮件联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人承担。

　　(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生提供的各类材料须真实有效，如发现证明材料与报考岗位要求不符、提供虚假材料或伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)考生资格复审时上交的材料(复印件)将不予退还

　　(四)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，因自身原因未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(五)考核合格的教师签订聘用合同。(合同期至少签订一年。)

　　(六)本方案由四川省大英县育才中学、四川省大英县中等职业技术学校负责解释。

　　(七) 联系人：彭老师

　　咨询电话：0825-7820261

　　四川省大英县育才中学、中等职业技术学校临时聘任教师报考信息表.docx