四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘笔试成绩和进入面试人员名单公告

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四川幼儿师范高等专科学校

2026年引进高层次人才公开考核招聘笔试成绩和进入面试人员名单 公告

根据《四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘公告》和《四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘资格初审通过人员和笔试相关事项公告》，学校于2026年7月12日进行了资格复审和笔试考核，现将考生笔试成绩和进入面试人员名单公告如下：

一、笔试成绩和进入面试人员名单

四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘笔试成绩和进入面试人员名单见附件。

二、面试考核安排

（ 一 ） 面试时间、地点

时间：2026年7月14日（星期二）08:30。

面试报到地点：四川幼儿师范高等专科学校绵阳校区（四川省绵阳市涪城区教育园区教育西路16号）综合楼309会议室。

特别提醒：面试考生凭本人有效身份证原件参加面试，在2026年7月14日08:00前到达考场，未按规定时间到达考场候考者视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再进行递补。

（二）面试考核内容

1.辅导员岗位面试

考核内容：围绕高等学校辅导员岗位职责要求，重点考查考生的思想政治素质、意识形态工作能力、学生教育管理专业知识、突发事件处置能力、沟通协调能力及岗位所需的其他工作技能。

考核方式：采取结构化面试的方式进行，成绩满分100分。面试成绩低于70分者，不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

2.专业教师岗位面试

考核内容：重点考查考生的思想政治素养、学科专业知识储备、教育教学能力、职业认知与师德师风等教师岗位必备的综合素养。

考核方式：采用说课和结构化综合面试相结合的方式进行。

（1） 说课环节

主要考核考生的教学设计能力、课堂组织能力、学科专业素养等教育教学核心能力。成绩满分100分，按60%权重计入面试总成绩。

（2）综合面试环节

主要考核考生的职业匹配度、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。采取结构化面试的方式进行，成绩满分100分，按40%权重计入面试总成绩。

考核总成绩=说课成绩×60%+综合面试成绩×40%。

考核总成绩低于70分者，不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

三、其他注意事项

（一）考生总成绩及进入体检、心理测试人员名单于7月14日22:00前在绵阳人事考试网和四川幼儿师范高等专科学校网站公布，届时请考生登录网站查询，学校不再另行通知。

（二）公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在四川幼儿师范高等专科学校官网“通知通告”栏和绵阳人事考试网同步公告。

（三）请考生确保通信方式正确、畅通。因考生个人原因未登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任由考生自负。

附：四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘笔试成绩和进入面试人员名单

四川幼儿师范高等专科学校

2026年7月13日

• 添加日期：2026-07-13

附件：四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘笔试成绩和进入面试人员名单.xls
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文章引用链接：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/13328.html