2026自贡公务员考试省考结构化面试都有什么

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　　2026自贡公务员考试省考结构化面试都有什么，2025年1月11日10：00四川公务员笔试成绩在四川人事考试网发布，普通公务员、定向公务员、选调生成绩均可查询。查到自己分数的小伙伴此刻最关心的便是多少分能入面？什么时候出排名？排名在哪看？下面给大家一一解答：

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　　一、2026年自贡公务员多少分能入面?

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　　二、自贡什么时候出排名?

　　按照2025年的情况，从出成绩到第一个地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明确说明1月16日前出排名，又从今年出成绩和节奏来看，今年选调生不在单独提前发布成绩而是和其他系统同时间公布，也就意味着我们可以预测今年选调生资格复审名单和排名也会和其他岗位一起发布。图图预计如果1月9日不出排名，那么本次四川省考排名查询大概率实在1月12日-16日集中发布啦！

　　三、自贡排名在哪看?

　　各地市排名查询地址不一样，且只支持点对点查询，无法看到他人排名和分差！四?联级?考、公安、司法局、四?定川?向乡?的镇?岗位排名?各在?个市州?事人?考试网?者或?组工?查网?询；法院、检察院、监狱&戒毒、省?岗直?位排?则名?在四川?事人?考试网，与成绩查询位置一致的！各位考生一定要对应自己报考的地区来搜藏排名查询地址、资格复审名单发布网站，以免错过排名查询时间！

　　关于资格审查：

　　资格复审由报考地市市委组织部组织实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

　　报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2025年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。

　　关于面试：

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2026届急需紧缺专业选调生招录考试，且已同招录机关签约的，不能参加面试)。面试时间预计为2026年1月下旬-2月上旬，由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

　　随着公务员面试考试的不断改革与创新，考死记硬背和套公式的答题模式越来越难以获得考官的认可，要想面试更有优势，还需在个性化答题上下功夫，与众不同，方能更出众。下面以一道社会现象题为例，浅谈个性化作答的一些方法。

　　例题：现在有一些政府进行窗口服务时，采取“政务窗口限号”的措施，让老百姓拿号排队，限号办理，办事群众没少受排队之苦、跑腿之累。对于这种现象，你怎么看?

　　对于这道题我们可，以从表态、影响、原因、对策等多方面做到个性化。

　　一、注意个性化表态

　　方法一：概括式

　　政务窗口限号加剧了群众排队之苦、跑腿之累。有关部门要高度重视，尽快解决。

　　方法二：点明本质

　　政务窗口限号本质上是懒政思想在作怪，必须要及时刹住这一不良之风

　　方法三：结合自身感受表态

　　政务窗口限号让我感到深深的担忧，因为政务窗口本身就是为民服务，方便群众办事的，如果政府窗口也先限号，群众的事恐将无法办无处办。

　　二、多角度分析影响

　　1.从群众角度：加剧事难办，群众饱受排队之苦，跑腿之累;

　　2.从政府角度：有损政府形象公信力;

　　3.从政群关系角度：有损政群关系，影响群众满意度;

　　4.从工作作风角度：如不及时整改可能会导致不良风气蔓延;

　　三、原因分析具体化

　　1.思想上，责任意识、服务意识不强，慵懒之风蔓延;

　　2.制度上，群众意见反馈机制不健全，未将民意纳入到考核体系;

　　3.管理上，对政府的改革举措的制定和推行监督不严，未充分考虑到群众的需求。

　　四、对策细化

　　1.强化思想、作风建设。通过开展系列主题教育活动，评选、宣传先进单位等强化工作人员的责任意识与服务意识，引导梳理良好作风。

　　2.完善制度建设，扎紧制度的笼子。进一步完善考核问责机制，畅通群众投诉反馈渠道，将群众满意度纳入到考核体系中，对于乱作为，群众意见较大的单位和干部进行调查问责。

　　3.管理上出重拳。对地方政府出台举措加以规范，要求务必先广泛征求民意，充分调研论证，确保科学决策。对损害群众利益的行为要加以整治，加大监管处罚力度;

　　4.多措

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（编辑：wena）