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宜宾新高人力资源服务有限公司关于2025年招聘员额制人员的公告（55人）

2025-08-14 15:29:46 四川社会国企考试网文章来源：三江人才网

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　　根据工作需要，经研究决定，宜宾新高人力资源服务有限公司(宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司)拟面向社会公开招聘55名员额制人员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　(二)招聘名额

　　招聘员额制人员55名，岗位具体情况详见《宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员岗位表》。

　　(三)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截至2025年8月2日未满36周岁)。

　　5.符合法律法规要求。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　5.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

　　7.现役军人。

　　8.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。

　　三、报名程序和方法

　　(一)报名和资格审查

　　报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间(2025年8月2日— 8月6日下午17:00)。应聘者登录中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)，按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员考试报名信息表》的各项内容，并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息，检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

　　资格初审(截止2025年8月6日下午20:00)。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审，并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员考试报名信息表》，供现场资格审查使用。

　　资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(二)职位调整

　　有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若未达到开考比例，将根据报名情况相应缩减或取消该职位招聘计划。

　　(三)打印准考证

　　资格初审合格的考生，请于2025年8月7日上午10:00至2025年8月8日18:00期间登录中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)笔试

　　资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

　　(五)资格复审及面试

　　根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　面试主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

　　(六)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

　　(七)体检

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

　　(八)考察

　　对体检合格的报考人员开展综合考察，考察按照1：1进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。

　　(九)公示

　　确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

　　(十)聘用

　　通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为员额制人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾新高人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。首次聘用合同期限为2年，试用期为2个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

　　四、待遇及管理

　　宜宾高新区为员额制人员构建了部长、副部长、主管、专员、助理等多层级岗位体系，并配套建立了畅通的岗位晋升与薪酬增长通道，以有效激发员额制人员干事创业热情。具体工资待遇按照《宜宾高新区员额制人员管理办法》《宜宾高新区员额制人员及区属国有企业员工薪酬管理办法》执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

　　咨询电话：0831-8753775

　　咨询时间：工作日上午9:00——12:00;下午2：00——6:00

　　网络报名故障咨询电话：0831-8247222

　　温馨提示：请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员(事业单位人员)身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

　　(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××职称证书”、报考人员可在“职称”栏详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明本人具有×年××工作经历。

　　(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从大学填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

　　20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

　　20××.0×—至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

　　(3)“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

　　宜宾新高人力资源服务有限公司

　　2025年8月1日

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　　附件

　　宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员岗位需求表

用工单位	招聘岗位		岗位代码	招聘名额	条件要求				面试方式	约定事项及备注
用工单位	岗位名称	岗位简介	岗位代码	招聘名额	学历（学位）	专业	年龄	其他	面试方式	约定事项及备注
办公室	工作人员1	从事财务相关工作	20250801	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、财务管理、财务会计、企业财务管理；研究生(二级学科)：会计学、财务管理。	35周岁及以下	具有2年及以上财务相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
办公室	工作人员2	公车驾驶员	20250802	1	大专及以上	不限	35周岁及以下	1.资格证书：取得C1及以上机动车驾驶证5年以上。2.具有2年及以上从事驾驶员相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业技能测试	此岗位为专业技能测试，不笔试，总成绩=专业技能测试。最低服务年限2年。工作强度较大，较适合男性报考
党群工作部	工作人员3	从事人才工作	20250803	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
党群工作部	工作人员4	从事群团工作	20250804	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
纪检监察室	工作人员5	从事纪检监察工作	20250805	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）；2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
发展改革局（行政审批局）	工作人员6	从事综合协调、战略规划研究分析等工作	20250806	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：公共管理类、工商管理类；本科（二级学科）：国民经济管理、经济与社会管理、能源经济、环境资源与发展经济学、工业经济，投资经济；研究生：不限	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
发展改革局（行政审批局）	工作人员7	从事统计相关工作	20250807	3	全日制本科（学士）及以上	本科(二级学科)：经济统计学、统计学、统计、应用统计学；研究生（二级学科）：统计学、应用统计	35周岁及以下	研究生学历可放宽至40周岁及以下。	结构化面试	最低服务年限2年
发展改革局（行政审批局）	工作人员8	从事协调电力工程项目建设等相关工作	20250808	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：电气类、电子信息类；本科（二级学科）：能源与资源工程、新能源科学与工程；研究生：不限	35周岁及以下	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年。本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考。
经济合作和产业服务局	工作人员9	负责研究中省市相关政策法规；负责产业政策拟定、兑现；负责合法性审查、提供相关法律意见等	20250809	1	全日制本科（学士）及以上	本科：(一级学科)法学类、经济学类、金融学类；(二级学科)会计学、财政学、汉语言文学；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员10	从事招商引资、项目洽谈、跟进，对外联系等工作	20250810	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：工商管理类、公共管理类、材料类、能源动力类、经济与贸易类、计算机类、金融学类、财政学类、机械类、安全科学与工程类、环境科学与工程类；本科（二级学科）：汉语言文学；研究生：不限	35周岁及以下有1年招商工作经验者年龄可放宽至40周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员11	从事产业分析、项目研判、投资服务等工作	20250811	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：工商管理类、公共管理类、材料类、能源动力类、经济与贸易类、计算机类、金融学类、财政学类、机械类、安全科学与工程类、环境科学与工程类；本科（二级学科）：汉语言文学；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	专业化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员12	从事安全、环保管理工作	20250812	1	本科及以上	本科（一级学科）：安全科学与工程类、环境科学与工程类本科；（二级学科）：汉语言文学；研究生（一级学科）：安全科学与工程类	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员13	从事商贸服务业发展、文旅发展等相关工作	20250813	1	全日制本科（学士）及以上	本科：（一级学科）经济学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、电子商务类、工商管理类、旅游管理类、新闻传播学类、设计类、材料类；本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员14	从事项目包装、推进、管理等相关工作	20250814	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：经济学类、财政学类、金融学类、社会学类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类、新闻传播学类；本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员15	从事园区绿色化发展、零碳园区建设等相关工作	20250815	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：安全科学与工程类、环境科学与工程类、土木类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员16	从事科技人才项目管理	20250816	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：审计学、财务管理、会计学、财务会计、会计电算化；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员17	从事文秘、政策法规相关工作	20250817	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、新闻传播学类；本科（二级学科）：汉语言文学；研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位办公室文秘、政策法规相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），有较强的文字写作功底。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员18	从事科技招商工作	20250818	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），有较强的沟通能力。	结构化面试	最低服务年限2年
财政局	工作人员19	从事国有企业、国有资产监督管理及债务管理相关工作	20250819	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、工商管理、财务管理、财务会计、企业财务管理、资产评估；研究生（一级学科）：工商管理类、金融学类	35周岁及以下		结构化面试	最低聘用年限2年。本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考
财政局	工作人员20	从事财政投资评审工作	20250820	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理，工程造价，工程造价管理，项目管理，土木工程；研究生（一级学科）：土木类，管理科学与工程类	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁）	1.具有二级以上造价工程师执业资格证书；2.具有2年及以上工程造价从业经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）；3.熟悉工程造价相关规范、规程，能熟练使用工程造价相关软件。	结构化面试	最低聘用年限2年
财政局	工作人员21	从事财务、审计相关工作	20250821	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理；研究生（一级学科）：工商管理类	35周岁及以下	具有2年以上财务、审计相关工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低聘用年限2年
城乡建设和管理局	工作人员22	从事文稿起草、公文写作等相关工作	20250822	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：汉语言文学；研究生（二级学科）：中国语言文学、新闻传播学	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上有党政机关、企事业单位从事文字材料方面相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员23	从事房地产管理相关工作	20250823	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理、工程造价、工程造价管理、项目管理、管理科学工程、管理科学与工程、房地产开发与管理、环境设计；研究生（二级学科）：管理科学与工程、项目管理等工程硕士专业、工程管理硕士专业	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上房地产管理相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员24	从事信访相关工作	20250824	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、经济学类、电子商务类、社会学类、中国语言文学类；研究生（二级学科）：中国语言文学、法学、社会学	35周岁及以下	1.中共党员；2.具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。3.具有3年及以上党政机关岗位要求相关经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员25	从事项目包装策划相关工作	20250825	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：土木类、建筑类、交通运输类；本科（二级学科）：工程造价、工程管理；研究生（二级学科）：建筑学、土木工程	35周岁及以下	具有2年及以上项目包装、对上争取、超长期国债项目包装工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员26	从事项目管理、后勤保障等相关工作	20250826	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理；研究生（二级学科）：工程管理硕士专业	35周岁及以下	1.熟悉使用WPS、Office、CAD等办公软件，具有一定文字写作功底。2.具有2年及以上项目管理相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员27	从事大气、水、土壤污染防治相关工作	20250827	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类、化工与制药类；研究生（一级学科）：环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类、化工与制药类	35周岁及以下	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员28	从事项目环评审批相关工作	20250828	1	全日制本科（学士）及以上	二级学科：环境工程	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员29	从事社事板块相关工作	20250829	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：教育学类、体育学类；研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员30	从事社事板块相关工作	20250830	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：中国语言文学类；本科（二级学科）：行政管理；研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员31	从事法务区建设相关工作	20250831	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：中国语言文学类、法律类、公共管理类；研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员32	从事人社相关方面工作	20250832	2	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：公共管理类、社会学类、公共管理类、设计学类；本科（二级学科）：人力资源管理；研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员33	从事文秘板块相关工作	20250833	1	全日制本科（学士）及以上	一级学科：中国语言文学类	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
区自规分局	工作人员34	从事土地管理相关工作	20250834	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：土地资源管理、测绘工程、环境艺术设计；研究生（二级学科）：不限	35周岁及以下	具有1年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
征拆专班	工作人员35	从事政策法规、文秘、会务、信息等相关工作	20250835	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、中国语言文学类；研究生：不限	35周岁及以下	具有党政机关、企事业单位政策法规工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
征拆专班	工作人员36	从事征拆相关工作	20250836	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：土木工程、建筑工程、城乡规划、城市规划、土地资源管理、土地管理；研究生：不限	35周岁及以下	1.具有征拆工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）；2.熟练使用CAD、天正等软件。	结构化面试	最低服务年限2年。
征拆专班	工作人员37	从事征拆相关工作	20250837	2	全日制大专及以上	不限	45周岁及以下	具有5年及以上一线征拆或社会保障相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年。
发展促进中心	工作人员38	从事人事、劳资相关工作	20250838	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工商管理、人力资源管理、财务管理、企业管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动和社会保障；研究生（一级学科）：工商管理类、公共管理类	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员39	从事财务、审计相关工作	20250839	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理；研究生(二级学科)：会计学、财务管理、政府审计理论与实务	35周岁及以下	1.具有2年及以上财务、审计相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）；2.具有3年及以上财务、审计相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员40	从事党建相关工作	20250840	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）；2.具有初级及以上社会工作者职业资格证的。	结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员41	公车驾驶员	20250841	1	高中及以上	不限	45周岁及以下	1.资格证书：具有A2及以上机动车驾驶证5年以上；2.具有5年及以上从事驾驶员相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业技能测试	此岗位为专业技能测试，不笔试，总成绩=专业技能测试。最低服务年限2年。工作强度较大，较适合男性报考
发展促进中心（企业服务专班）	工作人员42	从事企业服务相关工作	20250842	4	全日制本科（学士）及以上	本科：（一级学科）经济学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、电子商务类、工商管理类、旅游管理类、新闻传播学类、设计学类、材料类；本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言；研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新产业投资服务有限公司	工作人员43	从事风控合规相关工作	20250843	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类；本科（二级学科）：财务管理、审计学、金融审计、工程审计、工程造价、工程管理；研究生（二级学科）：法学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、审计、工程管理	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新产业投资服务有限公司	工作人员44	从事纪检监察工作	20250844	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）；2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
宜宾高新公用事业服务有限公司	工作人员45	从事风控合规相关工作	20250845	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类；本科（二级学科）：财务管理、审计学、金融审计、工程审计、工程造价、工程管理；研究生（二级学科）：法学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、审计、工程管理	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新公用事业服务有限公司	工作人员46	从事纪检监察工作	20250846	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）；2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
宜宾高新城乡融合开发有限公司	工作人员47	从事项目规划设计管理相关工作	20250847	1	全日制本科及以上	本科（二级学科）：建筑学、城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理；研究生（一级学科）：管理科学与工程类、土木类、工程管理类、建筑类	35周岁及以下	1.具备3年及以上自然资源规划部门等相关工作经历；2.熟悉行业政策及法律法规，能独立进行项目设计管理工作；3.具有良好的沟通表达能力，优秀的理解能力，较强的创新能力；4.具备上述三项条件，取得工程类中级职称、二级建筑师及以上执业资格，可放宽至本科学历。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新城乡融合开发有限公司	工作人员48	从事纪检监察工作	20250848	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）；2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先