2025甘孜公开招录公务员考试面试名单要几月份出来

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　　2025甘孜公开招录公务员考试面试名单要几月份出来，2025年四川公务员笔试成绩1月11日10：00已经发布，参加四川公务员考试的同学可以进入四川人事考试网查询，包括定向选调生的成绩也是同时公布可查询的。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于甘孜人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间，由于今年中间穿插过年来看面试阶段备考时间预测会缩短。

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　　一、排名查询时间及地址

　　按照往年的情况，从出成绩到第一个地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明确说明1月27日前出排名，历年来四川公务员笔试排名都是每个招考地市单独发布，时间、网址均不同，也就意味着这需要一定的周期来让所有地市全部发布排名，那么想要在1月27日前全部发不完，至少需要1周的时间，那么预计今年四川省考出排名首发时间会在1月22日或者1月20日，甚至更早，毕竟从今年的招考节奏来看官方的时间还是十分紧凑的。

　　二、资格审查

　　根据考生笔试成绩，按照选调名额的3倍，在报考同一职位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各职位进入面试资格审查人员名单(笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试资格审查，最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试资格审查)。进入面试资格审查人数达不到选调名额3倍的职位，视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。

　　各市(州)党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校(院所)等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份(登录网上报名网站，按网络提示打印)、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在市(州)党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。

　　未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的考生，按川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　三、面试

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2025届急需紧缺专业选调生招录考试，且已同招录机关签约的，不能参加面试)。面试时间暂定为2025年2月中下旬，由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

　　四、甘孜公开招录公务员考试面试备考热点

很多同学在面试学习的过程中都会反映往往开头第一句话最难，要不纠结用词，要不表达单调。而答好第一句话不仅能引起考官注意，同时也给考生提供继续作答的信心。那么各个题型怎么快速开一个好头呢？今天，四川华图就以平时困扰着很多同学的综合分析、计划组织和人际关系题为重点来与同学们做一个分享。

(一)综合分析开头的表达

常规的观点表态在于客观评价，但是很多同学的难点在于客观评价的语言不够丰富，只会单调的否认或者肯定话题。其实丰富而自然的表达观点有以下方法：

其一，情感感受开头，即融入自己的情感，直观表达自己在看完题干的第一感受，比如对英雄人物的敬佩，或看到正能量现象的感动等等，这种方式需要在表情与表达上有真情流露，往往能够引起考官的共鸣;

其二，亲身经历开头，即就话题谈谈自身在现实中的亲身经历，由此引出后续分析，比如谈到年轻人养生话题，同学们可以分享自己的养生经历并就此分析原因等，这种开头能使得我们切题格外自然;

其三，名言警句开头，即用名人的话来引出话题，比如谈到形式调研，我们就可以引入习总书记的话“调研是谋事之基，成事之道。没有调研就没有发言权“开头强调调研的重要性，引出话题的同时展现我们的理论素养;

其四，引入分析开头，可以选择一个与话题相关的原因或者影响开头，比如对于民法典的开头，我们选择出台意义中的一种作为开头的表态：“民法典对中国法治社会的建设具有重大意义”，从而自然引入分析。

(二)计划组织的开头表达

对大部分同学来说计划组织的开头主要是谈活动的直接目的意义。比如谈对颈椎病的宣传，会谈到进行颈椎病的宣传可以丰富群众对颈椎病的认识和了解，进而减少发病率。其实除了直接目的也可以结合当下社会背景开头，仍以颈椎病宣传的开头为例，可以由当下年轻人由于工作久坐少运动频发的背景，再引入这场宣传活动预期达到的效果，一方面避免同质化，另一方面也能展现对组织活动初衷的深入理解。

(三)人际题的开头表达

对于一个人际矛盾的怎么看我们往往有影响、原因、感受三种常用的切题方式。以具体的题为例：“你是一个新人，工作中总是有一位老同事对你指手画脚，并且还时常在群众面前指责你，你怎么办”。

就老同事指手画脚一事，我们可以选择分析影响开头：“作为一个新人难免会在工作中出错，老同事能在这时候及时指正不仅能使我认识错误及时纠正保证工作顺利，更能督促我更好更快成长”;选用原因开头：“老同事经常对我的工作有指示和指责，核心还是在于我的工作确实存在诸多不足，能力还亟待于提升，因此，我要着重于提升自我，早日实现独当一面”;选择用感受开头：“其实刚入职场经常被指责难免会有心理落

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（编辑：wena）