四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2025雅安公务员考试省考成绩查询网站在哪

2025雅安公务员考试省考成绩查询网站在哪

2024-12-24 08:51:43 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2025雅安公务员考试省考成绩查询网站在哪四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2025雅安公务员考试省考成绩查询网站在哪,2025年四川公务员笔试成绩官方公告将在2025年1月中旬发布:笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前,报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于雅安人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间,按照今年得招考节奏来看面试阶段得时间预测会缩短。图图建议估分分数靠前得同学一定要提前开始备考面试,给自己充足的时间全面备考。

jian1 2025四川省考笔试成绩查询预约

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2025四川公务员笔试分差查询 

  1、雅安公务员成绩排名在哪查询?

  四川公务员笔试成绩在报名网站点对点查询,也就是四川人事考试网。而排名是区分系统、地市单独在地市网站点对点查询,以下是各地市排名查询官网地址,大家可以参照进去蹲成绩排名。

  2、估分多少分可以面试提前学?

  首先给大家展示一组数据,如下图:这个数据来源于四川华图全网估分系统,是考生们参加笔试后得行测估分情况。从整体数据看2024年度相比2025年度的分数低,2024集中在(55-65),2025集中在(60-70)数据大体差距在5分左右。也就是行测估分在65分以上得同学就可以提前准备面试了!

  3、雅安公务员考试省考成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  4、雅安公务员考试省考面试备考热点

又到一年春招时。

每年此时,“春招回暖网先知”。网上网下,招聘网站日渐活跃、求职简历“唰唰”投递、求职者四处奔走……然而,您也得留个心,有些网络招聘信息是“有毒”的圈套。一旦“中招”,也会万般懊恼、追悔莫及。

近日,有媒体记者梳理了300余份与某网站招聘业务相关的裁判文书,发现其中详细记载了超过5300人的求职被骗经历,被骗金额累计超过7200万元,这组数据引发公众关注,其中牵涉到的招聘网站审核问题,也引发公众的思考。

诸如“经验不限、学历不限”“不会外语也可出国打工,月薪2万以上”等“低门槛、高收入”的职位,在让不少求职者大为动心的同时,更潜藏着巨大风险。求职者稍有不慎便可能落入圈套,遭受经济损失,甚至危害人身安全。

网络求职找工作,要擦亮眼睛。那些“低门槛、高收入”的工作,很多时候只是为了骗人而故意“晒”出来的噱头。求职者原本是为了挣一份工资,没想到反而交了不少乱七八糟的钱;本来是要找一份工作,可最终变成花钱培训,甚至可能坠入“传销”陷阱;还有的人,盲目轻信“出国挣高薪”,却沦为国外某些诈骗团伙的帮凶……种种乱象让当事者叫苦不迭,也让旁观者不寒而栗。

网络技术的更迭与就业需求的强劲,催生了一大批网络求职平台。通过网络,找工作变得更容易了,很多时候,“一键”即可实现。尤其是在防疫背景下,从网络寻找就业机会,在线上完成考试或面试,也成为一种新常态。不过正如前所述,如今的招聘网站五花八门、招聘内容鱼龙混杂、招聘信息往往模棱两可等,都给求职者增加了难度,一不小心,就容易“掉坑”“着道”。

尽管大多数求职者都明白“天上不会掉馅饼”,但在信息不对称、设计处心积虑和巨大的诱惑下,确实很难不被洗脑,继而中招坠入骗局。特别是有的招聘信息发布于相对知名的网站或软件,这在无形中增加了求职者上当受骗的概率。

长期以来,在认证审核环节上的漏洞、违法成本偏低等因素,纵容了“使坏者”的胆量。不论从哪个角度说,网络招聘信息的“毒瘤”,都要刮除干净。我国《互联网信息服务管理办法》明确,互联网信息服务提供者应当向用户提供良好服务,保证所提供的信息内容合法,并规定了多种禁止内容与处罚方式。2021年3月1日起施行的《网络招聘服务管理规定》中,同样对人力资源服务机构、招聘信息发布经办人员、信息审查义务等作出规定。

当然,平台主体责任并不是无限的,不能要求平台完全确保发布招聘信息的用人单位都“品行纯良”,更不能苛求平台确保用人单位不会在线下实施违法行为,这超出了招聘网站所能把控的范围,但是根据自身业务发展模式,穷尽现有技术手段,对用人单位资质和所发布招聘信息的真实性和合法性予以必要审核,理应是招聘平台需履行的基本义务。

四川华图
>>>2025年四川公务员最新推荐<<<
25省考估分对答案hot 25省考面试礼包hot 25面试课程 线下试听课
笔试成绩查询预约 25省考晒分查排名jian 面试定金班 历年入面分
(编辑:wena)
有报考疑惑?群内随时解惑
四川公务员考试交流群
微信扫码群内组队备考
每日更新公务员招考资讯
分享试题、图书、网课等资料
立即咨询