24四川国考补录公务员报名入口官网？

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　　四川公务员联考招聘公告正式发布？2024年国考补录正在报名，共有22个部门参加，计划招录3911人，其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下：

补录报名：2024年5月8日8:00至5月10日18:00期间

资格审查：2024年5月11日8:00至5月12日18:00

查询资格审查结果和进入面试人员名单：2024年5月13日之后

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、面试备考指导

公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。

【背景链接】

北京冬奥会的办奥理念是“绿色、共享、开放、廉洁”。北京冬奥会开幕以来，北京市空气质量持续优良，蔚蓝的天空将运动员在冰雪赛场上的表现衬托得更加精彩纷呈。作为“双奥之城”，北京因奥运与绿色结缘。2001年申办第29届奥运会时提出“绿色奥运”理念，2008年成功举办绿色奥运盛会，2009年又转化为“绿色北京”战略并一直实施。近年来，北京将生态文明建设作为全市重点工作，一体推进绿色发展与绿色办奥，成为北京一张新“名片”。

【模拟试题】

生态环境部相关人员说：“‘北京蓝’成为冬奥会靓丽底色，得到国际国内社会一致好评。能够取得如此成绩，主要得益于‘人努力’和‘天帮忙’。”请谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

1.整体表态。

北京在冬奥会申办、筹办、举办过程中，始终坚持一体推进绿色发展与绿色办奥，北京蓝有天时、气候的给力，但更多的是依靠“人和”，凸显了北京多年大气污染治理攻坚克难的成效，也让国际社会看到中国在实现碳达峰和碳中和的决心。

2.分析“北京蓝”的主要原因。

(1)人努力：一是近几年来，京津冀及周边地区抱团取暖，持续开展秋冬季大气污染攻坚行动，成效显著。二是今年春节，北京及周边8省对烟花爆竹禁售禁燃禁放管控到位，把PM2.5降到了历史最好水平;三是冬奥期间，生态环境部同北京及周边8省，对部分污染重、排放量大、经济影响相对较小的企业和车辆采取了临时性管控，加上春节期间部分工厂放假，交通流量明显降低。

(2)天帮忙：赛事期间北京市冷空气活动较频繁，部分地区还有雷阵雨，非常有利于带动污染物扩散，确保大气透明度较好。

3.论述“北京蓝”的积极意义。

(1)符合北京的申奥理念。北京冬奥会的办奥理念是“绿色、共享、开放、廉洁”。作为“双奥之城”，北京在2001年申办第29届奥运会时提出“绿色奥运”理念，本次冬奥会的“北京蓝”跟这一理念不谋而合。

(2)展示中国风采和担当。“北京蓝”成了北京的一张新名片，冬奥会既让大家享受到冰雪运动的无穷魅力，也欣赏到大自然的生态之美，看到了中国在“绿水青山”治理的显著成果，体现了大国的魄力和担当。

(3)深入践行“山水林田湖草是生命共同体”的系统思想。冬奥会的举办是推动北京水资源保护、水环境治理、水生态修复的重要动力。北京冬奥会三大赛区之一的延庆区就将“两山理念”贯穿场馆建设全过程，实现了生态保护与冬奥工程建设一体化推进，完成赛区216万平方米的生态修复工作，赛区及周边2000公顷范围内动植物资源本底调查等。

4.谈启发启示。

空气质量改善不是为了冬奥盛会完美收官这一短期目标，而是为了持续改善人民福祉，我国正大跨步迈向双碳目标，要持续实施绿色发展战略，促进经济社会发展全面绿色转型。

　　二、国考补录条件是什么?

　　以北京各级机关2024度补充录用公务员公告为例，报考条件和要求如下：

　　除具备《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：

　　(一)报考人员2024年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线;

　　(二)报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求;

　　(三)补充录用只能报考一个职位;

　　(四)在北京市各级机关2024年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　三、国考补录和调剂的区别是什么?

　　国考补录和调剂的主要区别在于时间、原因和方式。

　　调剂：

　　调剂是在笔试成绩公布后，对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，招录机关会通过调剂补充人选。

　　调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位，考生可以根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。

　　补录：

　　补录则是在公示和备案阶段之后，当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时，或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时，招录机关会面向社会公开调剂补充人选。

　　补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额，但在补录时有了，因此考生会在补录职位表上看到新的岗位。

　　总结来说，调剂主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些未达到面试比例的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行，目的是补充那些出现空缺或新增加编制需求的职位。