2024-03-22 11:47:29 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024泸州招聘公务员定向面试时间确定了吗，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、泸州招聘公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、泸州招聘公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、泸州招聘公务员面试备考热点
意外一：自身行为失当
1.问好出错。进入面试室出现把“各位考官好”，说成“各位考生好”，或者问好时忘记说自己的抽签序号，甚至忘记问好等。
2.行为失当。坐下时挪动座椅时产生较大的噪音，在思考或答题过程中把桌牌碰掉。
应对技巧：坦然面对行为失当。
1.调整心态。俗话说：“人非圣贤孰能无过”，告诉自己考场上出现意外情况，也是人之常情，考官可以理解，不必过分在意。
2.微笑面对。发生行为失当的事件后，通过微笑向考官表达歉意，在考官再次询问抽签序号时，进行说明，在离场时把桌牌捡起放好即可，不建议中途捡起桌牌。
意外二：考场布置不同
1.缺少设备。面试考场未提供计时设备，或用钟表代替电子计时器，致使无法准确获得剩余时间。
2.布局不同。面试考场布置和练习时差别较大，出现离考官较近或较远，考生席是小学生桌椅，坐姿拘谨等情况。
应对技巧：未雨绸缪防患未然。
在备考前期，各位考生应该通过看时间的方式，让自己把思考时间和答题时间均控制在规定时间内，在备考后期，不再看时间，慢慢养成自己合理控制时间的习惯。在备考时，各位考生可以通过查看往年面试公告，了解面试地点，进而判断考生座椅的基本情况，并在模拟练习时较近、适中、较远，三种方式均进行模拟。
意外三：工作人员状态不佳
1.考官状态不佳。考官出现坐姿不端正、打哈欠、不耐烦等情况。
2.考务状态不佳。考务在工作中，出现叫错入场顺序、安排考生走错面试房间、落下上午场最后一位考生等情况。
应对技巧：灵活调整应对意外。
1.调整自身状态。考官在考场上需要长时间坐着，听不同考生对同一套题目的答题，难免会出现状态不佳，作为考生在面对考官状态不佳时，需要做到表达抑扬顿挫，增加语言感染力，内容简洁明了，减少无效答案，表情亲切自然，增加自身亲和力。
2.及时做好沟通。因面试当天事情繁杂，考务人员在工作过程中偶尔出现失误也是情有可原的，为了避免影响考试，希望各位考生在侯考期间认真阅读考试规则，在发现考务人员出现失误时及时向其反馈，确保面试顺利进行。
以上就是今天要给大家介绍的，考场上出现的意外情况及应对技巧，希望能够给各位考生备考提供帮助。
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