2024年凉山事业单位联考招考公告已发布

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2024年凉山事业单位联考招考公告已发布，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

　　2024年四川事业单位招聘公告已经发布，四川事业单位招聘考试有全国联考、省内统考、市县级的招考，考试公告较多，但一般集中在上半年3月开始出公告，本次事业单位省内统考时间安排在4月20-21日，根据各地市具体情况组织笔试统考。

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　　一、凉山事业单位考试流程

　　招考公告：凉山事业单位公告于凉山人事考试网及各地市人事考试网进行公布>>点击查看2024四川事业单位公告

　　招考岗位：凉山事业单位岗位表由各地市分别公布>>点击下载2024四川事业单位岗位汇总

　　报名入口：凉山人事考试网>>点击进入2024四川事业单位报名入口

　　报名条件：2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁>>点击领取四川事业单位笔试资料包

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试>>点击领取2024年时政资料模拟题

　　笔试科目：详见各地市招考公告>>点击下载四川事业单位历年试卷及解析

　　二、凉山事业单位招聘公告及报名入口

地市	公告	报名入口
自贡	查看	自贡人事考试网
攀枝花	查看	攀西人才网
遂宁	查看	遂宁人事考试网
阿坝	查看	阿坝人事考试网
宜宾	查看	宜宾人事考试网
泸州	查看	泸州人事考试网
雅安	查看	雅安人事考试网
绵阳	查看	绵阳人事考试网
广元	查看	广元人事考试网
南充	查看	南充人事考试网
内江	查看	内江人事考试网
成都	查看	成都人事考试网
巴中	查看	巴中人事考试网
资阳	查看	资阳人事考试网
乐山	查看	乐山人事考试网
广安	查看	广安人事考试网
甘孜	查看	甘孜人事考试网
达州	查看	达州人事考试网
凉山	查看	凉山人事考试网
德阳	查看	德阳人事考试网
眉山	查看	眉山人事考试网

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　　三、凉山事业单位考试科目

地市	考试科目	考试大纲	历年真题
成都	公基+职测	查看	查看
眉山	公基+职测	查看	查看
巴中	综合知识	查看	查看
内江	综合知识	查看	查看
广元	综合知识	查看	查看
阿坝	综合知识	查看	查看
资阳	综合知识	查看	查看
广安	综合知识	查看	查看
自贡	综合知识	查看	查看
南充	综合知识	查看	查看
乐山	综合知识	查看	查看
达州	综合知识	查看	查看
凉山	综合知识	查看	查看
省属	综合知识	查看	查看
遂宁	综合知识	查看	查看
攀枝花	综合知识	查看	查看
德阳	公基+计算机	查看	查看
泸州	综合知识+职测	查看	查看
雅安	综合知识+职测	查看	查看
宜宾	心理+公基+职测/申论	查看	查看
绵阳	综合应用能力+职测	查看	查看

　　四、事业单位笔试练习题

 一、中国古代选官制度的演变

(一)先秦时期：世官制(又称世卿制)

(1)内容：选官范围限定为贵族，由贵族子弟世代继承祖上的权位。

(2)影响：推动了奴隶社会的发展。

(二)秦朝和汉初时期

1.军功爵制

(1)内容：按照军功大小授予不同爵位，商鞅变法，实行二十等爵制。

(2)影响：有利于国家选拔军事人才，满足了国家统一的社会需求。

2.察举制

(1)内容：官吏察访适合的人才向中央举荐，官吏任免权最终由中央掌握。

(2)影响：在实行之初，按人口比例举“孝廉”，并加以考试选用，给中小地主阶级及其他社会阶层提供了参政机会。

(二)魏晋南北朝时期：九品中正制

(1)内容：中央选择德才兼备的官员兼任原籍中正官，查访本州士人，然后依据品行、门第等将士人评列九品，作为中央选官的依据。

(2)影响：推行初期，评判人才综合考虑门第和才能，起到了选拔人才的作用;后期，看重门第，沦为士族垄断仕途的工具。

(三)隋、唐、宋、明、清时期：科举制

(1)内容：废除九品中正制，通过科举考试选拔官吏。

(2)影响：有利于扩大官吏人才来源，提高官员文化素质;选拔人才和任命官吏的权力从世家大族手中收归中央，有利于加强中央集权。

二、选官制度发展规律

标准：由家世、财产、门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开和相对公平。

选官权：从地方收归中央。

选官方式：由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学。

四个发展阶段：秦汉确立发展一隋唐完善—宋元加强—明清强化。

三、对中国古代选官制度的评价

(1)“世官制”将官职限定在贵族范围内，由贵胄子弟继承祖上的权位。此选官制度使官吏来源被贵族垄断，不利于有用人才的选拔。

(2)“察举制”虽在当时看来比较完善，但各方面都体现出封闭的特征。其形式都是以官举士，权操于上，百姓不得参与，民意无从体现。

(3)隋唐以后实行的“科举制”虽破除了世家大族垄断官场的情形，扩大了统治阶级的基础，提高了行政效率，促成了普遍持久的读书风尚，有益于社会重学风气的形成;从追求公平公正的角度看，也有一定的合理性。但它是一种文化专制，到明清时发展为八股取士，被选拔的多是缺乏进取精神和创造意识的人，不利于人才培养和科技进步。

四、伴随选官之外的监察制度

(1)先秦时期的萌芽阶段：夏商周三代已有监察的因素和活动，但严格意义上的监察制度未确立。

(2)秦汉时期的形成阶段：秦朝的御史大夫、汉代的刺史，表明从中央到地方出现完整的监察制度。

(3)隋唐时期的成熟阶段：隋唐时期， 门下省负责审议和封驳，出现谏议制度, 形成较严密的监察网络。

(4)宋元时期的强化阶段：宋代设立独立机构谏院，元代制定一整套监察法规。

(5)明清时期的顶峰阶段：明朝设厂卫特务机构，并在地方设提刑按察使司，管地方监察、司法;清代设有监察机构—都察院。

四、考察方式

关于中国古代选官制度的考察，一般集中在定义考核和顺序考核上，具体课参考以下题目

考察题目：

1、(单选)下方不属于古代选官制度的是()

A. 禅让制 B.察举制C、九品中正制D、九品中正制

【答案】A。解析：选官制度，就是一个国家选拔官吏的制度，国家诞生以后，统治者为了维护统治，就需要用到官员，因此，严格来说，原始社会的禅让，是统治者传位给下一任统治者，不算是选官制度，夏朝建立后，选官制度正式产生，中国古代的选官制度有世卿制、察举制、九品中正制和科举制。

2、(单选)下列关于我国古代选官制度的顺序正确的是( )

A.世官制、九品中正制、察举制、科举制 B.九品中正制、世官制、察举制、科举制

C.世官制、察举制、九品中正制、科举制 D.察举制、九品中正制、世官制、科举制

【答案】C。解析：题干问的是“我国古代的选官顺序”，应该是：先秦时期的世官制、汉朝的察举制和征辟制、魏晋南北朝的九品中正制、隋朝至清朝的科举制。故本题答案为C。

 

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（编辑：Libinu）