2024-03-13 10:32:16 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2024眉山公开招录公务员考试人民警察成绩岗位排名发布由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
2024眉山公开招录公务员考试人民警察成绩岗位排名发布,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、眉山公开招录公务员考试笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、眉山公开招录公务员考试成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、眉山公开招录公务员考试面试备考热点
著名哲学家柏拉图曾说过:“良好的开端是成功的一半”。提纲准备作为无领导小组讨论的第一环节,直接关系着个人陈述、自由讨论、甚至是总结陈词的表现。然而有的考生往往会忽略提纲准备环节的重要性,将时间挪作他用,导致个人陈述发言质量不佳,自由讨论参与度低,总结陈词未能抓住机会。那如何才能高效利用提纲准备环节呢?且听四川华图为你解答。
一、合理分配,充分利用
通常情况下,无领导小组讨论中的提纲准备环节时间为5-10分钟,考生用于阅读题本上的背景材料,思考题目作答。然而,在实际操作中,时间往往绰绰有余,于是就需要我们大家将这10分钟进行充分利用。在此,我们建议大家将10分钟按照5:3:2的比例分为三部分,分别用以完成提纲思考、论点论据、角色定位设置,以保证高效利用时间,实现后续环节的事半功倍。
二、仔细思考,拟定提纲
第一部分的时间用以题目的思考。无领导小组讨论的题本往往由背景材料、题目、要求三部分构成,同学们要利用第一部分的时间认真阅读背景材料,结合所学习的做题方法,深入思考题目,按照要求,拟定自己个人陈述的发言提纲,如果时间还有富余,甚至可以在心中打一遍草稿,以提高发言的流畅度。
三、未雨绸缪,确定备选
无领导小组是群面,考生需要依次进行个人陈述,如果发言顺序靠后,大概率上会遇到准备好的内容被其他考生说完的情况,那如何才能有效避免呢?这就需要同学们利用事先规划好的第二部分时间,未雨绸缪地准备一个备选项,一方面利用未使用的背景材料信息,思考如果自己的答案都被别人说了,还可以说点什么;另一方面使用反向思维,思考选择其他答案的理由,以备场上答案出现一边倒时自己可以另辟蹊径。
四、预判讨论,设计破冰
在无领导小组讨论面试中,破冰者作为自由讨论环节第一个吃螃蟹的人,常常受到考官的格外关注,无论是奋勇当先的勇气,还是运筹帷幄的智慧,一个好的破冰者往往都能成为无领导小组讨论中的引导者,成为面试的胜出者,因此同学们要利用提纲准备环节的最后一点时间,根据本场考试的题本和要求,合理预判小组讨论的方向和规划,并设计自己作为破冰者的发言内容,为破冰做好充足准备。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
晒分看分差 | 面试礼包 | 成绩查询 | 线下试听 |
面试交流群 | 笔试分数线 | 历年面试 | 定金网课 |