2024泸州公务员考试分差查询时间

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　　2024泸州公务员考试分差查询时间，2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始，3月1日其他地市陆续发布，还有部分地市排名未发布，预计在下周都会开通排名查询入口，以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总，大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于泸州人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间，出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考，准备周期充足才能稳稳上岸!

 2024四川省考笔试成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2024四川公务员笔试分差查询 

　　四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市，1个单位，分别是：资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。

　　还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。

　　首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴，还未查到排名的同学往下看：

　　1、问：省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?

　　还未查到排名的宝子别急，一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口，因此，大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口，等到排名发布一键查询，不用等待，第一时间知道自己是否进面。

　　2、问：自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?

　　首先给大家展示一组数据，如下图：

　　这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统，是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分，成都130-140的占比最高，其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地，这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平，首先要看你报考的地市区县，然后再看你报考的岗位，分地市分岗位才有可比性。

　　但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样，资阳乡镇进面分在123-128左右，130-135大概率状元，整体分数比去年多了1-2分左右。

　　所以130分你有可能在资阳是入小围，在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。

　　3、泸州公务员成绩计算方式

　　四川公务员成绩计算方式：

　　(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

　　举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

　　凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。

　　4、泸州公务员资格复审及面试

　　面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

　　5、泸州公务员面试备考热点

　　一、各有千秋需明确。

　　1.面试形式多样。

　　(1)结构化面试。一是大部分部门的考查形式均为结构化面试，主要涉及铁路公安、银保监、统计局和大部分地区、部分年份的气象局、水利系统等;二是广大考生需要考虑如何在千篇一律的答题中脱颖而出，体现自己的个性化。

　　(2)结构化小组面试。结构化小组已经成为税务局考试比较成熟的考试模式，税务的考生一定要掌握结构化小组的考察特点和难点，做到考场灵活自如。

　　(3)无领导小组讨论。一是考查规律难寻。不同地区、不同年份国考、不同部门都有出现过此形式，比如气象局、水利部长江水利委员会等;二是全面准备是硬招。考察此类部门的考生还是要全面掌握各种面试形式，做到应对万无一失。

　　2.题目呈现形式不同。

　　一是常规结构化题目;二是材料结构化，包括800-1000字的大材料、又包括300-600字的小材料;三是漫画题，像税务、气象局、水利系统、民用航空系统、长江航运公安局等都不同程度地存在过;四是视频题，主要涉及铁路公安;五是英语题，主要涉及银保监。

　　不同的题目呈现形式，对于考生能力的考查也会不同，要强化自己材料阅读能力、分析联想能力。

　　3.要素考察侧重不同。

　　(1)税务侧重开放类的考察。考查考生的思维发散和知识储备。

　　(2)铁路公安侧重工作实务的考察。考查考生的实际工作能力。

　　(3)统计局侧重图表题目的考察。考查考生的数据分析能力。

　　二、摸索规律提效果。

　　1.考察有变化。

　　(1)从面试形

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