2024-03-12 11:04:40 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2024遂宁公务员考试笔试排名查询网址什么时候开通,2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始,3月1日其他地市陆续发布,还有部分地市排名未发布,预计在下周都会开通排名查询入口,以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总,大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于遂宁人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!
四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市,1个单位,分别是:资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。
还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。
首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴,还未查到排名的同学往下看:
1、问:省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?
还未查到排名的宝子别急,一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口,因此,大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口,等到排名发布一键查询,不用等待,第一时间知道自己是否进面。
2、问:自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?
首先给大家展示一组数据,如下图:
这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统,是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分,成都130-140的占比最高,其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地,这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平,首先要看你报考的地市区县,然后再看你报考的岗位,分地市分岗位才有可比性。
但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样,资阳乡镇进面分在123-128左右,130-135大概率状元,整体分数比去年多了1-2分左右。
所以130分你有可能在资阳是入小围,在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。
3、遂宁公务员考试成绩计算方式
四川公务员成绩计算方式:
(1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。
举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。
凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。
4、遂宁公务员考试资格复审及面试
面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。
5、遂宁公务员考试面试备考热点
面试是以题目为载体,测查考生的综合素质能力。那么在面试作答中,能够快速、正确的解题,是至关重要的。接下来通过一道题目,来进行展示:
【例题】湖南某地将干部“八小时外”生活纳入干部考察范围,将私德表现作为选人用人的重要参考。对此,你怎么看?
1、步骤一:审题
通过审题我们会发现题干的核心话题主要是某地政府的一个具体举措,是政策理解题目的典型特征,即主体+(目的)+手段。主体是某地政府,手段是将“八小时外”的私德表现纳入考核范围。
2、步骤二:分析
分析题目是我们展现知识储备、思维逻辑、呈现政府思维的重要环节,但大多数考生在分析时角度单一、内容干瘪、思路僵化,理解政策题目时存在积极意义谈不多、问题不足强行找等情况,通过本道题目我们来剖析题干进行分析:
(1)为什么当地政府要出台这一政策呢?(结合社会现状分析)
现实中,有极少数党员领导干部把“两面人”表演得淋漓尽致,“八小时内”兢兢业业、中规中矩,“八小时外”却判若两人,不是流连于酒楼歌厅,花天酒地,就是热衷于麻将扑克,通宵达旦。在“八小时外”的个人世界里把持不住自己,丧失党性原则,搞权钱交易、权色交易,胡作非为。
(2)政策出台后会带来哪些效果呢?(可从不同主体作为切入点分析,例如:群众、干部、组织)
①“八小时外”考察对干部立体“画像”,让考察监督
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