2024眉山公务员考试省考笔试最低合格分数线是多少

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　　2024眉山公务员考试省考笔试最低合格分数线是多少，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在眉山人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于眉山人事考试网公布。

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　　一、眉山公务员考试省考成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、眉山公务员考试省考笔试排名公布网站

　　三、眉山公务员考试省考资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在眉山人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在眉山人事考试网公布。

　　四、眉山公务员考试省考面试备考热点

　　每一位备考面试的考生都希望在面试考试中取得好成绩，在答题的时候总在想应该具有一些个人特色，那么今天带大家继续梳理应该具备的理论品格——无畏的担当精神。

　　一、无畏的担当精神具体指什么?

　　敢于担当，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应具备的精神状态，作为即将踏上公职之路的诸位考生而言，也是极为重要的理论品格。担当可以看做是一种品质，是在明确规则的基础上才能讲什么才是担当，对于正确的事情，主动承担，才是我们应该倡导的担当精神。担当是中华传统文化的优秀基因、它是共产党人的优良品格、它是新时代青年人的历史使命。

　　二、如何具有无畏的担当精神?

　　(1)遇到困难迎难而上

　　作为青年人，应该肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，有担当的一个表现就是无论在工作、学习还是在生活中，如果遇到了困难和问题，我们要敢于面对，不推卸责任，不推诿、不塞责、不逃避。

　　(2)主动承担责任

　　每个人都有自己的使命和担当。对于一个人或者团队应该承担的责任，应该区分主动和被动，有些人喜欢被动接受，得过且过，而有些人则是主动担当，迎难而上。主动与被动的区别在于对困难的认识判断上，对待困难有积极的革命乐观主义精神，有大无畏的牺牲精神。

　　(3)提高执行能力

　　担当精神的底色是任务能够完成的出色，也是历代共产党人的精神风范，不仅能够扛起来，更能够走下去。执行力的前提是具备解决问题的能力，不仅能够有本领、有本事，同时还要具备一定的判断力和信念感，有任务马上就办，立即行动，不拖拉，确保高质量完成任务。

　　(4)有团队合作精神

　　团队让平凡人做非凡事。如果仅凭一个人的单打独斗，不足以承担起对党、对集体、对社会、对民族、对国家、对命运的担当。因此重视集体力量，具备大局思维，摒弃单打独斗，提升团队的默契和配合度，利用团队的力量，精细分工，各司其职，从而作出非凡的业绩。

　　(5)性格果敢坚毅

　　做事情要果断，不要瞻前顾后，甚至优柔寡断，有担当的人，经常会表现出来一种坚强的张扬而不是理性的性格，而性格可以带动周围的人，可以感染身边的人，一起做成一件困难的事情。

　　(6)为人真诚大度

　　担当精神的背后体现着实事求是，做到实事求是要先为人真诚大度。真诚是饱含真挚的情感待人待物，大度是不计较利益得失。年轻人为人坦荡积极，眼中饱含热情，心中目标坚定，不为琐事小事烦恼，能为人生理想奋斗，才是真诚大度的真正表现。

　　上述给大家分享的面试相关内容，希望对各位小伙伴有帮助，也希望大家能够金榜题名。

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