2024四川公务员招录考试考试分差查询入口

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　　2024四川公务员招录考试考试分差查询入口，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在四川人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于四川人事考试网公布。

 2024四川省考笔试成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2024四川公务员笔试分差查询 

　　一、四川公务员招录考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、四川公务员招录考试笔试排名公布网站

　　三、四川公务员招录考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在四川人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在四川人事考试网公布。

　　四、四川公务员招录考试面试备考热点

　　【模拟习题】

　　作为一名基层干部，我们要经常反思，我想做什么、我能做什么、我要学什么。请结合实际谈谈你的看法。

　　【参考答案】

　　当前基层工作复杂琐碎，部分基层干部往往没有明确规划，被工作推着走，工作完成后不及时复盘，缺乏反思的意识，这就不能及时发现工作中的问题，将严重影响基层干部的成长，更不利于基层工作的开展。

　　我想做什么，核心在于坚定理想信念，明确工作目标。基层工作很苦，每天要深入田间地头;基层工作很累，经常“白加黑”“5+2”，这使我们部分基层干部产生了畏难情绪，渐渐地出现了工作不积极，甚至逃离基层的想法。要想解决以上问题，就需要我们的基层干部多反思自己想做什么，坚定自己为民服务的理念，规划好自己未来工作的方向，为做好基层工作，提供不竭的动力。

　　我能做什么，核心是明晰自身的优势和劣势，在工作中注重扬长“补”短。现在有部分基层干部，在工作中缺乏主动性，只完成领导安排的工作，不能主动担当;还有部分干部，盲目自信，工作大包大揽，致使工作完成效果不好。我们应该经常反思自己能做什么，自己擅长的方面，要主动担当，高标准地完成工作;针对自己的短处，要努力学习，不断补短，才有能力完成更多的工作。

　　我要学什么，核心是围绕自身的不足和工作的要求，明确学习的方向，切实提高工作能力。基层干部是“万金油”，什么都要懂，所以要求我们基层干部什么都要学，但究竟学什么，很多基层干部没有想清楚，往往胡子眉毛一把抓。我们要学什么，第一，要根据工作的需求来，解决群众问题，带领群众发展需要什么能力我们就要学习什么，保证工作能够完成;第二，要根据自己的特点来，哪些地方有短板，就要针对性地学习提升，保证自己不断进步。

　　基层干部要注重反思，也一定要注重实践。把反思的内容落实到实践当中，在实践中不断反思。只有这样，基层干部的能力才能提升，基层的工作才能做得更好。

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