2024资阳公开招录公务员考试笔试成绩单已经公布

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　　2024资阳公开招录公务员考试笔试成绩单已经公布，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在资阳人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于资阳人事考试网公布。

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 2024四川公务员笔试分差查询 

　　一、资阳公开招录公务员考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、资阳公开招录公务员考试笔试排名公布网站

　　三、资阳公开招录公务员考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在资阳人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在资阳人事考试网公布。

　　四、资阳公开招录公务员考试面试备考热点

　　有些考生在面试答题时喜欢背套路、说套话，导致考生面试分数偏低、成绩不理想。而要做到答题内容不套路，我们就需答出针对性。如何答出针对性呢?这就要求我们从题干出发，充分分析利用题干信息作答。接下来，通过例题让大家掌握。

　　例题一：习总书记强调：“我们要坚持‘以百姓心为心’，倾听人民心声，汲取人民智慧，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。”请谈谈你的理解。

　　考生在答这道题的践行道理部分时，往往会谈我们要全心全意为人民服务、要情为民所系、利为民所谋。这本身并没错，但缺乏针对性。要谈出针对性，我们要充分分析利用题干信息。我们可以这样谈践行道理，比如：第一，要坚持“以百姓心为心”，学会换位思考，站在百姓的角度思考问题，想群众之所想，急群众之所急;第二，要倾听人民心声，了解人民的需求与不满，针对人民的诉求去为人民服务;第三，要汲取人民智慧，向人民群众学习，学习人民群众做人做事的方法，学习人民群众的优良品质等;第三，要从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益出发去开展和结束工作，要全心全意为人民谋利益。

　　例题二：当前，我国正处于防汛关键期。就在全国多地干群以战时状态全身心投入防汛救灾一线的时候，有少数党员干部关键时刻“掉链子”，有的工作人员围观钓鱼、回家办私事，有的干部志记录不全，有的乡镇干部转移群众不到位、虚报漏报数据。对此，请谈谈你的看法?

　　这道题在分析原因的时候，往往会说是干部自身缺乏责任意识、自身缺乏担当精神、自身纪律意识不强等。这样分析针对性不够，我们应该充分分析利用题干信息来分析原因，比如：防汛人员在哨所内“带彩”打花牌、有的工作人员围观钓鱼、回家办私事可能是因为其自身缺乏责任意识、纪律意识、担当精神，也可能是因为上级监管不严;有的干部违规饮酒可能是因为其工作压力太大;日志记录不全、有的乡镇干部转移群众不到位可能是因为其能力不足;虚报漏报数据可能是因为干部工作量太大导致的。

　　以上就是今天要跟大家分享的充分分析利用题干信息答题的技巧，可以让考生在考场上答出针对性，答出好成绩。

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