四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 报考指导 > 2024甘孜公开招录公务员考试笔试分差在哪查询

2024甘孜公开招录公务员考试笔试分差在哪查询

2024-02-29 08:52:28 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024甘孜公开招录公务员考试笔试分差在哪查询四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024甘孜公开招录公务员考试笔试分差在哪查询,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月上旬起在甘孜人事考试网陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告于名单同样于甘孜人事考试网公布。

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

四川公务员笔试排名分差

  一、甘孜公开招录公务员考试成绩计算方式

  1、不加试彝、藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  2、加试彝语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  3、加试藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  二、甘孜公开招录公务员考试笔试排名公布网站

四川省考笔试排名公布网站

 

  三、甘孜公开招录公务员考试资格复审及面试

  2023年3月上旬,根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在甘孜人事考试网公布,请考生务必随时关注。

  进入资格审查的人员,应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等,在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中,特殊报考对象须具备以下手续:

  1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

  2. 国有企事业单位人员(含试用期人员),须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

  3. 国(境)外留学人员报考的,应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理;

  4. 国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查合格者,参加面试,并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者,取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在甘孜人事考试网公布。

2024四川省考状元0元学

  四、甘孜公开招录公务员考试面试备考热点

  面试模拟题

  现在很多政府工作人员都出现了模板化思维的情况,尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维,遇到问题习惯套用模板。对此,你怎么看?

  参考答案

  目前在政府工作中,确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板,写会议纪要找模板,仿佛任何工作都有模板,我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率,但是模板化思维断不可取。

  模板化思维不利于工作的开展,存在很多不良影响:第一,会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理,滋生懒政怠政的“拿来主义”,导致做任何工作都是照葫芦画瓢,甚至全盘复制,缺少思考。第二,可能会导致工作不切合实际,因为世界上没有万能模板,对待工作要做到差异化处理,一味借鉴势必会导致工作方向偏离,甚至南辕北辙。

  我认为出现模板化思维的原因是多方面的:第一,党员干部对待工作追求短平快、高效率,以任务为导向而不是以效果为导向,为了快速完成任务,想方设法寻觅捷径。第二,部分党员干部尤其是年轻党员干部,能力不足,面对一些比较困难的工作,开展起来毫无头绪,模板成了他们仅存的救命稻草。

  要想改变政府工作人员模板化思维这一情况,要注意以下两个方面:第一,合理运用模板,正所谓“他山之石,可以攻玉”,巧妙地利用模板确实可以提高工作效率,但是要克服“拿来主义”,做到因地制宜,灵活运用模板。第二,党员干部尤其是年轻干部,要有一种“本领恐慌”,模板可以帮助我们一时但帮不了永远,归根结底打铁还需自身硬,要做到苦练内功,腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘,补齐能力上的短板,才能开拓工作新局面。

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:Libinu)
有报考疑惑?添加客服随时解惑