四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2024巴中公务员招录考试面试名单如何确定

2024巴中公务员招录考试面试名单如何确定

2024-02-24 13:22:35 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024巴中公务员招录考试面试名单如何确定四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024巴中公务员招录考试面试名单如何确定,2024年四川公务员考试笔试于2月21日在在四川人事考试网开通查询,笔试排名预计3-7天在考生报考地市点对点可查。官方公告明确笔试排名将在3月6日前发布,面试资格复审公告同样于巴中人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

  一、巴中公务员招录考试成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  二、巴中公务员招录考试笔试排名公布网站

四川省考笔试排名公布网站

  三、巴中公务员招录考试资格复审及面试

  面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

  四、巴中公务员招录考试面试备考热点

  热点背景

  年地方两会,数字经济成为多地两会热频词汇,北京市提出要建设“全球数字经济标杆城市”,上海市提出加快打造具有世界影响力的“国际数字之都”,福建省提出打造“数字应用第一省”,河南省提出建设“数字河南”……

  模拟试题

  党的十九届五中全会指出,“十四五”时期,要发展数字经济,推动数字经济和实体经济深度融合,坚定不移建设数字中国。地方两会期间,数字经济也成为了热频词汇,是多地“十四五”规划的重要内容之一。对此,请谈谈你的看法。

  参考答案

  1.表态评价。手机下单半小时商品就能到家,脱卡支付方便出行就医,疫情期间在线教育实现停课不停学……这是千千万万中国人的生活日常,在当今中国,数字化触手可及,司空见惯。不仅仅是中国,整个人类社会都在经历一场更大范围、更深层次的产业变革。大力发展数字经济既是我国经济社会发展的重要战略,也是各地方实施供给侧结构性改革、创新驱动发展的重要举措。

  2.意义。

  (1)“数字”为经济赋能。根据《中国互联网发展报告》,2019年,中国数字经济规模达35.8万亿元,占GDP比重达36.2%,数字经济总量规模和增长速度位居世界前列。数字经济在拉动中国经济增长、保障经济社会运行方面发挥了不可替代的作用。

  (2)“数字”为发展提质。5G、工业互联网、人工智能、大数据等新基建进一步参与产业数字化转型,提升企业的生产效率,优化生产要素配置,成为我国经济供给侧结构性改革的重要抓手。同时,企业能够更加精准的对接个性化、精细化、多样化的新兴市场需求,持续推动经济社会高质量发展。

  (3)“数字”为治理增效。“互联网+政务服务”“互联网+教育”“互联网+医疗”“互联网+文化”等,不断提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平……

  3.落实之举。

  (1)注重政策前瞻。推出一系列数字基础设施建设政策,比如“宽带中国”战略、3G/4G网络建设、提速降费、智慧城市等。

  (2)优化管理机制。建立健全数据挖掘、流通、应用等相关法律法规体系,推动数据要素的标准化、商业化、市场化。同时,明确中央和地方政府主管部门权责,强化数据信息安全保障。

  (3)夯实数字基建。加大投入,加快5G基站、大数据中心、工业互联网等数字新型基础设施建设。

  (4)培养数字人才。以数字技能为抓手,推动劳动力市场和教育的供给侧改革,大力加强产教融合,大力培养和引进既有数字化素养又有丰富的行业和价值链其他领域管理技能的跨界人才,促进各类产业的数字化转型。

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:wena)
有报考疑惑?添加客服随时解惑