眉山公务员招录考试2023下半年考试招聘公告什么时候出来

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

比较型分析在省考中一般是综合性比较，问法上常见的是“评析”“对比分析”两种比较对象，另一种比较型综合分析则倾向于比较不同，问法多为“请比较两者的不同之处”，有时会将该种题目归到归纳概括中，有时则会归类到综合分析。但无论以上哪种考法，比较型综合分析都是很多考生容易忽视的考点。本着备考要有全面性，四川华图希望同学们引起重视。

一、对材料中的A与B进行综合评析

题干中通常会出现两种性质相同的评析对象，如《大圣归来》和《大鱼海棠》，皆属于我国比较成功的动漫电影，但是两者的口碑却呈现出不同趋势，前者获得一致好评，票房口碑双赢;而《大鱼海棠》开始口碑不错，后呈现两极分化的撕扯。因此，这种类型的综合分析基于材料其作答思路应为三步走——其一，提出观。对A是什么看法;B是什么看法，所以A与B比较的结论是什么，如A更好或B更好;其二，分析观点。对A观点的理由是什么，可以主体+做法+结果呈现要点;对B观点的理由是什么;其三，落实观点。作出结论或得出启示，如示例1：

【示例1】

《大圣归来》获得一致好评，票房口碑双赢;《大鱼海棠》开始口碑不错，后呈现两极分化的撕扯。

前者，在架构《西游记》基础上进行了新的拓展和演绎，颠覆传统观念，倡导侠义情怀和对梦想的坚守，对传统进行改编本质上是对“修身”“济世”传统价值观的倡导，受众广泛，帮助成年人不忘初心，让孩子学习爱和勇气。后者，讲述了守护心中梦想的故事，画面精致，但是剧情薄弱且杂乱，人物设计，剧本打磨有待提升，传递的价值观保守且迂腐，走向低俗。

因此，我国动画电影在发展中应利用先进的科技技术提升画面，同时也需要发掘传统文化经典，可对其进行新的演绎的拓展，传统正确的价值观，对当代人的生活有所启发。

二、对材料中A与B的不同之处进行分析概括

此种题型在河南省考中最为常见，在题干中一般会出现“概括分析”、“分析比较”等词，而比较两者的方面也较为具体，如“两者在乡村振兴路径选择上的不同之处”等，这种题目在作答时主要是根据材料进行比照分析，通常材料也以两者呈现，分别展开两者案例型材料。此种类型的题目在作答时可以两者的不同点在何处，之后具体展开的形式呈现要点。至于最后的总结句可视具体情况而定，如果材料中有体现可进行书写，若没有一般不需要呈现。如示例二：

【示例二】

第一个不同点：A……;B……

第二个不同点：A……;B……

第三个不同点：A……;B……

以上即为两种比较型综合分析的解题关键，希望同学们认真备考。最后祝各位考生能够乘风破浪、不惧挑战，迎难挑战，“不破楼兰终不还”。

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