攀枝花招聘公务员2023下半年招录职位表什么时候出

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

提出对策题作为申论考试五大题型中的一种，在考试当中比较常见，考查考生提出和解决问题的能力，即考试大纲中规定：“要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案和措施。”考生在作答时不仅要准确提炼出问题，同时也要结合材料和自身实际有针对性地提出解决措施。但是考生在作答时所提出的对策要么缺乏针对性，要么缺乏可行性，或者是所提的对策通常比较宏观不够具体。这些错误导致很多考生在作答此类题型时经常丢分。那么在作答此类题型时如何避免错误取得高分呢?接下来由华图老师为大家答疑解惑。

第一，审清题干，明确题干的作答任务、作答身份以及题干要求。

1、明确题干任务。一般情况下有的题干任务会直接要求概括问题并提出对策。那么这

种情况下作答任务有两个，考生在作答时千万不可疏忽。

2、明确作答身份。要明确是否有身份，在有身份的情况下比如“作为政府工作人员”的话，我们就要站在政府的角度和立场考虑问题，要具备政府思维。

3、明确作答要求。常见的作答要求比如说有“针对性”，“具体”、“可行性”等。针对性指的是所提的对策要与问题相匹配，即“对症下药”的意思，不要偏离问题本身。而“具体”指的是我们所提的对策不要太宏观要越详细越好。而“可行性”指的是所提对策要符合客观实际，不能天马行空。

例如，【2021年公务员考试申论地市】请你根据“给定资料4”，对Z市人行道存在的问题进行梳理，并提出解决建议。(20分)要求：(1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议与问题相对应，具体明确、切实可行;(3)不超过450字。就这道题而言有两个作答任务，其中我们一方面需要准确概括Z市人行道存在的问题，另一方面对存在的问题提出建议。但是要注意所提的建议要符合作答要求，要具体可行。

第二，结合材料和自身实际把握对策来源。

1、根据材料中领导人讲话以及根据权威专家讲话直接提炼对策。

2、表达对策的要素词：例如应该、必须、需要后面连接的句子都是可以直接提对策的。

3、根据材料中的一些成功事例借鉴经验，或者消极事例吸取教训反推对策。

4、结合自身实际主要是依据“主体分析法”以及“维度分析法”来提对策。即主体角度：国家、政府、社会、个人等。维度角度：思想教育、政策制度、法律法规、监管执行、舆论监督等层面。

以上就是作答申论提出对策题的解题技巧，只要大家认真审清题干，严格按照题干要求，之后根据材料和自身生活实际有针对性地提出解决措施，规范书写即可。惟其艰难才更显勇毅，惟其磨砺始得玉成。只要大家掌握正确的答题方法就一定会提高成绩。那么现在华图教育有专门为考生提供的红领系列课程，真正为考生量身定做，搭配讲练结合的课程体系为各位考生保驾护航，大家可以踊跃报名哈。

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（编辑：Libinu）