2023-08-18 15:12:04 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
四川公务员招录考试2023下半年笔试题目由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川公务员考试网！
2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。
四川公务员报考职位筛选（全）
一、历年公务员考试公告及岗位表汇总
| 年份 | 公告发布 | 公告 | 职位表 | 大纲 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023下 | 10月 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 11月 | 查看 | 查看 |
| 2023上 | 1月3日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7089 | 1月4-10日 | 2月25日 | 2023年3月27日 | 4月20-23日 |
| 2022下 | 10月25日 | 查看 | 查看 | 查看 | 4624 | 10月26-11月1日 | 11月26-27日 | 2022年12月下旬 | 1月13-15日 |
| 2022上 | 2月23日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8675人 | 2月24日-3月2日8:00 | 3月26日 | 4月29日 | 5月20日至22日 |
| 2021下 | 10月12日 | 查看 | 查看 | 查看 | 2335 | 10月14-20 | 12月18日-19日 | 1月18日 | 2月18-20 |
| 2021上 | 2月22日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7145人 | 2月24日-3月2日 | 3月27日 | 4月29日 | 5月21日-23日 |
| 2020下 | 10月28日 | 查看 | 查看 | 查看 | 1074人 | 10月30-11月5日 | 12月6日 | 1月8日 | 1月30-31日 |
| 2020上 | 6月8日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8099人 | 6月11-17日 | 7月25日 | 8月26日 | 9月17-20日 |
二、四川公务员考试流程
报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁
报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试
笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分
笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%
三、四川公务员考试内容
笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
四、四川公务员笔试练习题
申论备考五大题型，概括归纳，综合分析，解决问题，应用文，大作文。各有考察重点，今天要讲的解决问题类的题目，是除了作文以外，唯一可能答案不来源于材料，可能来源于自身积累的一种题型。它是解决问题或者削弱负面影响的行为，一般问法为：针对某个问题，提出解决问题的对策，而这类题型，如果答案来源材料，我们称之为直接对策，来自自身积累，我们称之为间接对策。那么在申论备考中，我们该如何做到间接对策和直接对策相结合，答出好对策呢?
一、直接对策<
直接对策一般直接来源于材料，但是我们在找直接对策的时候，也要注意语言的简炼性，即学会概括对策。例如： 【例】概括“打出‘水城’名片，发展‘周末旅游经济’”的做法。 合理组织水上游览线路，完善“亲水”设施，增加市民参与度。增加城内景观湖面，提高城区水面率，保持并净化水质。采取这一系列举措，打出“水城”名片，发展“周末旅游经济”。借此，发展我县第三产业，增加老百姓经济收入。 这道题中，我们尽可能地抓住动宾结构的词汇，找出做法，即做法有：合理组织水上游览线路，完善“亲水”设施，增加市民参与度。增加城内景观湖面，提高城区水面率，保持并净化水质。打出“水城”名片，发展“周末旅游经济”，发展我县第三产业，增加老百姓经济收入。 值得一提的是在对策性题目中，如果答案全部来源于材料，其实无非就是概括材料中的问题，再概括材料中问题的解决办法。但是在中，很容易出现材料中，只出现问题，并没有解决问题的方案的现象。遇到这种情况，首先要注意，无论题干中是否需要写出问题，我们都要在材料中找出符合题意的问题和解决办法。此时，如果你找到的解决办法可以解决你在材料中找到的所有问题，那么，只需要将材料中的解决问题的方案写上即可。如果说你找到的解决问题的方案不能解决材料中所找到的所有符合题干的问题，则需要结合自身经验来进行补充。一般而言，我们通过以下几种方案来进行补充。 二，间接对策<
间接对策来源于我们自身的积累，那么我们一般从哪些方面来解决问题呢?很多同学拿到题目后喜欢胡编乱造，那要注意，我们在结合自身找对策的过程中要注意把握具体性，针对性和可行性。 针对性 所谓对策的针对性指提出的对策或建议，是针对资料中的问题提出。不要答非所问，比如，如果是问题是监督机制不健全，学生给的对策是加大监督力度，这个就属于答非所问，因为问题是不健全，所以我们应该去健全监督机制，而不是加大监督力度，都还没有机制如何加大力度呢? 具体性 所谓具体性，就是每个对策，一定具体到可直接执行，而不是泛泛而谈，有具体做法，能够有效解决问题才可以，比如还是刚刚的问题：监督机制不健全，如果学生的答案仅仅是健全监督机制，其实是一句废话，后面还要去具体展开，如何健全监督机制，比如可以建立线上线下相结合的监督机制，线上加强群众监督，建立举报热线，线下多巡逻，多检查，多回访，要做到责任分明，责任到人。这样的话，我们的对策才是具体的。 可行性 除了针对性和具体性以外，我们提出的对策还应该能够在现有条件下具备可操作性。不要提一些不靠谱的建议，那么哪些属于不靠谱建议呢?其实在我们对策题目中，要受制于规范、资源、技术、身份四个方面。 所谓规范，从大处说要符合相应法律法规，从小处说，需要符合相关规章制度，比如如果一个人缺钱，你能给出抢银行的对策嘛?显然不行，这就属于不符合法律规范。 资源是说我们提出的对策，要有资源限制，这里的资源一般指钱或者人力资源，比如你所在社区存在老龄化严重，老年人经常被骗的现象，你该怎么办，有的学生可能会指出做为社区工作人员应该定时定期去看望老人，这显然我们的人力资源是达不到的，由于工作人员有限这种定期的看望只能是一纸空谈。 技术，指的是我们提出的对策，我们的技术要能够达到，比如如何防止电话诈骗，有的学生的答案为电信部门应该自动检测并挂断诈骗电话，这在我们技术层面上就很难做到，因为我们不接听电话很难识别哪些电话是诈骗电话。 身份，即你的对策提出应该符合你的身份，如果你是社区工作人员，目前你所在社区存在黄赌毒，你该怎么办?有的同学对策之一可能是抓赌，然后惩罚之类，但是你要注意，你的身份是社区工作者，没有资格去直接抓捕，只能联合执法部门，做好抓捕的配合工作。 最后，在整个解决问题的过程中，也要牢固树立统筹兼顾的原则，既要根据事情的轻重缓急来按步骤处理，同时也要做好善后工作，即如何保证以后不再出现类似的问题，要从根本上解决问题，不能只治标不治本。下次咱们再来讨论讨论解决问题类的题目如何做到轻重缓急统筹兼顾和治标治本。
（编辑：Libinu）
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