内江招聘公务员2023下半年考试职位表发布时间

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　同学们，申论科目对考生提出了五大能力要求，每一种能力都分别对应不同的题型，而这五大能力中最难的题型就是综合分析题了，虽然说是最难，但同学们也不必太担心，只要记住我们申论作答的两个原则：1、问什么答什么;2、答案都在材料中。熟练运用在解题过程中。对于各位考生而言，综合分析也往往是申论备考的难点，既不像归纳概括，只需缩句罗列即可;也不似提出对策，找到问题之后反推。综合分析分为三个常见的题型：解释型、评价型、启示型。最常考的是解释型和评价型，所以同学们在备考的过程中可以关键点掌握这两个题型的解题思路。

　　难点一、审题

　　面对一道综合分析题目而言，我们最最重要的一步依旧是要审清题目，对于解释型综合分析而言，同学们要做的就是找到材料中这句话或这个词出现的位置，来结合上下文首先对这句话有一个最基本的了解，不少题目在出现这句话或者这个词出现的上下文都会给予相应的提示，同学们要注意透过现象看本质。

　　难点二、准确找点后的逻辑安排

　　找点过程中，关键点要结合你所理解的题干核心关键词来进行要点寻找，寻找相关的现状、问题、原因、影响、意义等全部内容，对于要点的表述进行适当的调整。要点都准确找到之后的下一个关键点也就是综合分析最重要的一步，同学们需要合理安排找到的要点的逻辑顺序。根据最开始的观点表述来安排后续的论证阶段，比如说谈谈对于人才虹吸的理解。表明观点之后，根据我们的正常思维开展就可以，人才虹吸的影响、产生的原因，最后谈一谈怎样避免今后出现人才虹吸这种现象。整体按照总分总这样的逻辑顺序来进行。

　　逻辑的安排存在一定的难度，所以同学们在前期不要存在畏难情绪，要知道没有一出生就会做申论试题的，我们需要的是一个锻炼的过程，所以同学们多训练，是取得高分的关键。对于综合分析题目，同学们多多练习之后在看到材料的时候你会觉得这道题目我需要寻找的是哪些关键点内容，从而觉得难度降低，给自己一个更好的考场心态，同时还能帮助自己拿到更高的分数。

　　以上就是为同学们总结关于综合分析题目的核心要点解析，希望可以帮助到同学，大家多动手勤练习，熟练学习技巧，获得更多的分数。

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