四川公务员2023下半年笔试培训机构

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

综合分析类一直以来都是申论的难点。不过，想要在这类型的题目上多多“拿分”，有一些必要的小技巧还是要掌握的。

首先，我们需要了解一下综合分析类题的考试范围和提醒种类：

在此，我们需要注意的是，要素明确类中，重点考察分析原因与分析影响;要素不明确类中，重点考察词语理解类和观点评价类。而对比分析类和关系分析类难度较大，小伙伴们在备考的过程中需要重点关注和练习。

其次，我们需要重视综合分析类题的格式。一般情况下，综合分析类题需要进行分类，有的考生为了图方便，省略了分类环节，就容易造成格式的混乱。我们以2019年上海公务员考试《申论》A卷第三题为例：

题目：结合给定资料，从公共管理角度分析现阶段我国在创新发展中主要存在的不足。(20分)

要求：概括准确，条理清楚，语言精练，字数不超过300字。

有的考生的答案是这样的：

经过分类后的答案是这样的：

相信各位小伙伴一定能够发现两个答案之间的差异。格式不仅仅能够让我们的卷面加分，更重要的是能够让考官一眼就可以看到答题得分点，在给考官“减负”的同时给我们“增分”。

最后，综合分析类题的内容好坏也是考官给分的依据。有的小伙伴可能会认为，综合分析类题和概括类题差不多，其实并不然。在申论考试中，综合分析题要求对材料中包含的要素、现象、观点或具有特定内涵的词句，进行全面、深入的辨析，并对辨析的结论进行综合的评判，最终根据材料内容得出合理评价或解决问题的方法。也就是说，综合分析类题需要加入考生的个人判断，不能仅仅停留在“摘抄”材料的层面。比如，以2018年上考公务员A卷第二题为例：

题目：结合给定资料，分析当前社会上一些年轻人存在的不良思想倾向。(20分)

要求：观点明确，层次清楚，语言精练，字数不超过300字。

通过阅读材料，很多小伙伴会发现，这道题很难写满300字。另外材料中大量的案例描写，缺少理论，也导致答案内容过于琐碎。

看完答案的小伙伴们一定会觉得，“个人主义倾向”“拜金主义倾向”“历史虚无主义倾向”这类词在材料中没有，很难写得出。但是，大家结合参考答案再重新阅读一遍材料，你会发现，这些词语是在概括的基础之上进行分析后得出的，并且十分符合题目的要求。

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（编辑：Libinu）